VEGAZ 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kurzen Dienstwege, die flache Hierachiestruktur

Verbesserungsvorschläge

Einführung von flexibleren Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

junges Team, flache Hierachie

Image

es wird sich nicht wirklich aktiv nach außen hin präsentiert, von daher müsste man diese Frage jemand außenstehenden fragen...

Work-Life-Balance

mehr geht immer, aber durch HomeOffice und andere Möglichkeiten wurde bereits viel in diese Richtung getan

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt (berufliche Weiterbildungen, Qualifikationen), man muss sich nur selbst auch drum kümmern

Gehalt/Benefits

das "Gehaltsempfinden" ist ja eher subjektiv, von Natur aus ist wohl jeder der Meinung, dass da noch ein wenig mehr gehen würde...
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt
es werden VWL gezahlt, Unterstützungsbeiträge für Betreuungskosten und wenn der Betrieb gut gewirtschaftet hat, dann erhält man für seine erbrachte Leistung auch eine entsprechende "Anerkennung"...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht, den Einsatz von Verpackungsmaterial auf das nötigste zu beschränken, zum Teil wird dieses auch mehrfach verwendet, Transport geschieht hauptsächlich in wiederverwendbaren Transportmitteln. Die kostenlos zur Verfügung gestellten Getränke sind in Mehrwegflaschen (Glas)

Kollegenzusammenhalt

Großteil der Kollegen über 15 Jahre und länger mit an Bord, man (Frau auch) kennt und schätzt sich

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen haben den Betrieb über Jahrzehnte mit aufgebaut und werden dementsprechend geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

es ist immer Luft nach oben, Vorschläge von Kollegen um Verbesserungen zu erzielen werden immer versucht umzusetzen

Kommunikation

kurze Kommunikationswege, Vorgesetzte sind ständig mit im Team und ansprechbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

man ist nicht fest in das "Arbeitsplatz-Beschreibungs-Korsett" festgebunden, man hat jederzeit die Möglichkeit sich in andere interessante Themenbereiche (kaufmännische, projektorientierte, organisatorische) einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Mitbestimmung

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen. Z.B. eine Arbeitsplatzbeschreibung

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegenkreis gut

Image

Besser als wir in echt

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

Eher Prämien als wie Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Sehr speziell

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zu wenig geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Könnte wesentlich besser sein

Arbeitsbedingungen

Halt in den 80ern stehen geblieben

Kommunikation

Vieles bleibt hängen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es