Ihr Unternehmen?

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Vehar 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nichts für Mitarbeiter die keine reinen Befehlsempfänger sind oder werden wollen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry. Ehrlich, wenn es etwas gäbe, würde ich es schreiben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schlechte Führung!! Dadurch schnell demotivierend. Unprofessionell! Man hält sich aber dafür (ganz schlechte Kombination), daher keine Besserung möglich. Vor Dingen, die genau DAS aufzeigen würden, werden die Augen verschlossen. Man will das nicht sehen.
Falsche Darstellungen im Vorstellungsgespräch!!

Verbesserungsvorschläge

Auch mal den "einfachen" Mitarbeiter Gehör schenken, wirklich zuhören und ihnen dann aber auch Glauben schenken! Wobei sich da wahrscheinlich eh keiner mehr dazu traut...

Arbeitsatmosphäre

Bis auf derer welche eine leitende Position haben (und diese auch regelmäßig deutlich klar machen), sind alle Mitarbeiter unzufrieden und das ist spürbar.

Image

Habe schnell herausfinden müssen, wie es um das Image dieses Unternehmens steht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen aber nicht ausgeglichen. Dies gilt auch für Pausen, die nicht immer eingehalten werden können aber erfasst werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht gefördert. Im Gegenteil! Anfragen ob man mal ein gemeinsames Grillen veranstalten könne um ein Teamgefühl zu schaffen, wurde von der Chefetage aus gesessen (wie so viele Angelegen), bis niemand mehr die Motivation oder Lust dazu hatte. Es herrschte dann wieder das bekannte Gefühl der Enttäuschung, mit den Worten: "war ja wieder klar"

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell! Unqualifiziert! Hier wird der Mitarbeiter "klein" gehalten. Selbst neue Kollegen die anfangs noch engagiert und motiviert waren, wurden zurecht gestutzt und waren nach kurzer Zeit schon demotiviert. Die sehr hohe Fluktuation lässt sich insbesondere aus dem Verhalten der Vorgesetzten herleiten.

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz kennt man hier nicht. Man sollte auch nicht Temperatur empfindlich sein.

Gehalt/Benefits

Sozialleistung? Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

"Wir sind EIN Team", wird hier oft gesagt aber leider nicht gelebt. Die Realität sieht anders aus.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.