Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGut am arbeitgeber finde ich:
-Gute Komunikation
-Gute Arbeitsverhältnisse
-Guter Umgang mit den Kollegen
Die Firma entwickelt sich Jahr zu Jahr. Faire Bedingungen, gutes Arbeitsklima!
Arbeitszeiten, Firmenwagen möglich
Sorry. Ehrlich, wenn es etwas gäbe, würde ich es schreiben!
So gut wie alles.
Schlecht nicht aber man könnte die Arbeitszeiten moderner gestalten! Nur ein Tipp
Fehlende Kommunikation. Ständig wechselndes Arbeitsumfeld.
Ganz schlechte Führung!! Dadurch schnell demotivierend. Unprofessionell! Man hält sich aber dafür (ganz schlechte Kombination), daher keine Besserung möglich. Vor Dingen, die genau DAS aufzeigen würden, werden die Augen verschlossen. Man will das nicht sehen.
Falsche Darstellungen im Vorstellungsgespräch!!
Alles ist verbesserungswürdig
Mehr Kommunikation von Nöten
Auch mal den "einfachen" Mitarbeiter Gehör schenken, wirklich zuhören und ihnen dann aber auch Glauben schenken! Wobei sich da wahrscheinlich eh keiner mehr dazu traut...
Der am besten bewertete Faktor von Vehar Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit an sich ist wirkt zwar monoton aber der schein trügt. Hier ist für jeden etwas dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vehar Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unprofessionell! Unqualifiziert! Hier wird der Mitarbeiter "klein" gehalten. Selbst neue Kollegen die anfangs noch engagiert und motiviert waren, wurden zurecht gestutzt und waren nach kurzer Zeit schon demotiviert. Die sehr hohe Fluktuation lässt sich insbesondere aus dem Verhalten der Vorgesetzten herleiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma unterstützt jede art von weiterbildung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.
