Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office, Hunde erlaubt
zu viel inkompetentes Personal seitens des Autohauses, auch wenn alle sehr freundlich sind
Es wird versucht einen alten Konzern in ein modernes Unternehmen zu integrieren.... klappt nicht
Vehiculum Information intern gut
auch hier - seitens Vehiculum modern und geschult - Autohaus eher neid, unverständnis, unwissenheit aber unreflektiert
leider dunkles Büro und hellhörig
findet nicht statt, und wenn nicht auf Augenhöhe
Firmenwagen
wer was sagt wird entlassen …
Verkaufen oder Leute zurückholen
Es wird kein Geld in die Mitarbeiter investiert
Ist im guten Durchschnitt
Im Product mega, aber übergreifend schlimm
Vorgesetzte Sales und Marketing wurden entlassen, seit dem herrscht Chaos. Viele neu angestellten oder „Mitbringsel“ haben auch teilweise kaum Ahnung von Digital und wollen lieber gefallen als ihre Meinung sagen.
Elektrische Tische!
Aber dunkles einsames Büro ohne meetingräume
Vehiculum strebt gemeinsam nach Erfolgen und feiert diese auch gemeinsam als Team. Erreichte Meilensteine werden nicht als selbstverständlich hingenommen, sondern als Leistung eines jeden Einzelnen und des Teams gewürdigt.
Ich habe mir die Kommentare anderer Mitarbeiter durchgelesen und kann ehrlich gesagt nicht so richtig nachvollziehen, warum derartige Bewertungen vorgenommen wurden. Hier steht wohl der persönliche oder auch emotionale Disput, der im Leben mit jeden Menschen mal vor kommen kann im Vordergrund. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern wurden hier alle Kritikpunkte ausgestochen. Sicher gibt es immer mal etwas kleines was hier und da verbessert werden könnte, aber ich finde gut an etwas so Innovativem mit wirken zu dürfen. Mir macht die Arbeit Spaß und ich kann eine ganz klare Weiterempfehlung aussprechen.
ggf. etwas mehr Parkplätze, aber die Anbindung mit den Öffi´s ist super.
Ich kann leider nicht nachvollziehen was andere Mitarbeiter geschrieben haben, da ich ein gute Stimmung im Team verspüre, die für eine angenehme Athmosphäre sorgt. Alle kommunizieren freundlich und sehr professionell und der gegenseitige Umgang ist voller Wertschätzung und Respekt.
Starke Marke unter den Leasingsplattformen Deutschlands.
Klar in einer so heißen Phase wie den Aufbau eines neuen Produktes gibt es immer viel zu tun, dennoch sind dem Arbeitgeber die entsprechenden Erholungsphasen seiner Arbeitnehmer sehr wichtig. Durch Home-Office wird eine gesunde W-L-B geschaffen.
Branchenprofis schulen sowohl online als auch live und fördern das Wissensgut gemäß der individuellen Anforderungen aller Mitarbeiter.
Fäire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, BVG-Ticket, Mitgliedschaft bei urbansportsclub, Teamevents
Gelegentliche Beteiligung an sozialen Projekten, paiperloses Arbeiten, elektrische Dienstwagen möglich.
Der Zusammenhalt im Team ist äußerst ausgerpägt. Jeder unterstützt Jeden, auch wenn es nicht direkt seinen Bereich betrifft, das finde ich super.
Guter Umgang.
Der Chef nimmt sich für alle Belangen sogar persönlich Zeit, man steht im direkten Austausch auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an Entscheidungen mit zu wirken, auch wenn er keine Führungskraft ist.
Ein modernes Klimaanlagensystem sowie Schallschutzwände wurden für ein angenehmes Arbeiten nachgerüstet. Große Fenster mit Wäremschutzverglasung sorgen im Sommer für genug Helligkeit ohne schwitzen zu müssen.
Die Kommunikation ist transparent und auf allen gängigen Kanälen wie What´s app, Slack, Mail etc. möglich.
Internationales Team bestehend aus Menschen mit verschiedensten Herkünften und kulturellen Hintergründen.
Vehiculum bietet eine komplexe Umgebung, welche sich stetig weiterentwickelt. Das Arbeitsfeld ist vielseitig, man bekommt die Möglichkeit auch in anderen Bereichen hinein "zu schnuppern", um sein Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Hunde waren mal erlaubt!?
Schlechte Kommunikation, Zieldefinition nicht vorhanden, Planungslosigkeit auf hohem Niveau
Professionelle, ausgebildete Führungskräfte holen.
Jeder arbeitet für sich, kein Highlight aufgrund von Geldmangel
Es war mal gut.
Keiner kontrolliert irgendetwas. Von daher ganz ok, aber auf Dauer nicht motivierend.
Nicht vorhanden. Jeder kümmert sich um sich. Keiner möchte sich wirklich entwickeln und besser werden.
Neue und alte Kollegen machen das beste aus der Situation, wie bei vielen schlecht geführten Unternehmen/Start Ups.
0% Kommunikation.
Es gibt keinerlei Kommunikation. Weder unter den Angestellten noch unter den "Führungskräften".
Im Autobereich im untersten Bereich. Erwartet keine gute Bezahlung.
Die "Führungskraft" steht über allem und jedem. Seine Meinung zählt.
Im Bereich der Autobranche interessante Aufgaben je nach Position.
Die Stimmung und die Leute.
Management super unerfahren. Schlechtes Gehalt. Schlechte Kommunikation
Weniger reden. Mehr machen ;)
Es wird verlangt Ūberstunden zu machen fūr wenig Gehalt
Die Leute im Management kommunizieren absolut gar nichts.
Keine Mōglichkeit sich weiterzuentwickeln
- Es herrscht ein sehr positives, herzliches Klima
- Die Arbeit macht Spaß
- Sehr schönes Office in toller Lage
- Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen, um ein Ziel zu erreichen
- Die Kommunikation könnte teilweise etwas klarer und offener sein
- Das Einstiegsgehalt ist Startup-typisch eher überschaubar
Ich habe mich von Anfang wohl gefühlt, gutes Teamklima, der Zusammenhalt ist spürbar, man wird extrem schnell aufgenommen, es sind alle freundlich und zuvorkommend. Den niedrigen Altersdurchschnitt finde ich super und das Office-Dogs erlaubt sind.
Die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten
Das tolle Office
Hunde sind erlaubt
Homeoffice kann im Sales momentan nicht angeboten werden
Weiter so!
Starke Kommunikation, manchmal schnell wechselnde Prozesse
Extrem gutes Teamklima, der Zusammenhalt ist spürbar, man wird extrem schnell aufgenommen und alle sind freundlich und zuvorkommend. Dass die Firma über einen so niedrigen Altersdurchschnitt verfügt finde ich super.
Die Bezahlung ist für den vorlegbaren Abschluss und die Erfahrung kaum gerechtfertigt.
Bezahlung fairer gestalten, Mülltrennung noch mehr fördern
Das Team, Büro und die Art und Weise wie man miteinander umgeht
keine freien Softgetränke und kein Rooftoop
Firmenwagen
Junges dynamischen Team
Verschiedene Schichten - somit auch Privat flexibler
Wie Pech und Schwefel
immer ein Lächeln auf den Lippen
Auf Augenhöhe und immer konstruktiv
Geringes Grundgehalt aber Leistungsbezogene Bonusvergütung.
Kernkompetenzen anstatt von allem etwas
So verdient kununu Geld.