Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
KantineVehiclum New Mobility GmbH war ein Unternehmen mit großem Potenzial und einem talentierten Team, das sich mit viel Engagement für innovative Lösungen in der Mobilitätsbranche eingesetzt hat. Die Kollegen waren motiviert, fachlich versiert und haben sich gegenseitig unterstützt. Es gab spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Home Office, Hunde erlaubt
Vehiculum strebt gemeinsam nach Erfolgen und feiert diese auch gemeinsam als Team. Erreichte Meilensteine werden nicht als selbstverständlich hingenommen, sondern als Leistung eines jeden Einzelnen und des Teams gewürdigt.
Firmenwagen
Hunde waren mal erlaubt!?
Besonders problematisch war meiner Meinung nach das mangelnde Verständnis für moderne Softwareentwicklung. Es fehlte an klaren Produktstrategien, Erfolgskriterien und einer Vision, die über den Tag hinausging. Wer nach Zielen, KPIs oder einer kohärenten Mission suchte, wurde enttäuscht. Kommunikation war weitgehend eine Einbahnstraße von oben nach unten, und das Fehlen echter Zusammenarbeit führte dazu, dass Teams sich Anforderungen selbst herleiten mussten – oft mit widersprüchlichen oder sich ständig ändernden Vorgaben.
Hinzu kam ein gravierendes Versäumnis in den Bereichen Markenaufbau und Marketing. ...
zu viel inkompetentes Personal seitens des Autohauses, auch wenn alle sehr freundlich sind
Ich habe mir die Kommentare anderer Mitarbeiter durchgelesen und kann ehrlich gesagt nicht so richtig nachvollziehen, warum derartige Bewertungen vorgenommen wurden. Hier steht wohl der persönliche oder auch emotionale Disput, der im Leben mit jeden Menschen mal vor kommen kann im Vordergrund. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern wurden hier alle Kritikpunkte ausgestochen. Sicher gibt es immer mal etwas kleines was hier und da verbessert werden könnte, aber ich finde gut an etwas so Innovativem mit wirken zu dürfen. Mir ...
wer was sagt wird entlassen …
Geschäftsführung, keine klare Strategie, keine konsistente Unternehmensführung. Jede Woche gibt es eine neue Idee die plötzlich höchste Prio hat. Diese Idee wird einfach connect Geschäftsführung von oben rein gedrückt. Ohne Markt Recherche oder sonstiges.
1. Klare Vision & Strategie – Unternehmensziele, Mission und Erfolgskennzahlen definieren und transparent kommunizieren.
2. Datenbasierte Entscheidungen – Marktanalysen und KPIs statt spontane Richtungswechsel als Grundlage nutzen.
3. Agile Softwareentwicklung – Iterative Prozesse einführen, klare Prioritäten setzen und stabile Produkt-Scopes definieren.
4. Bessere Kommunikation – Regelmäßige Updates, transparente Entscheidungsprozesse und mehr Mitarbeiterbeteiligung.
5. Mitarbeiterbindung stärken – Langfristige Personalplanung, motivierende Unternehmenskultur und klare Entwicklungsperspektiven.
6. Gezieltes Marketing & Branding – Mehr Investitionen in Sichtbarkeit und strategische Marktpositionierung zur Umsatzsteigerung.
Verkaufen oder Leute zurückholen
Die Vision ist gut. Die Umsetzung an allen Ecken und Kanten falsch und nicht durchdacht. Erstmal muss eine sinnvolle Strategie aufgesetzt werden. Einen Business Plan gibt es auch nicht. Das Ist das A und O. Außerdem muss ein CEO her, der Ahnung von E-Commerce und modernen Arbeiten hat. Das ist aktuell nicht der Fall.
Verkaufen und Leute ranlassen die Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen haben.
ggf. etwas mehr Parkplätze, aber die Anbindung mit den Öffi´s ist super.
Der am besten bewertete Faktor von Vehiculum new mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist äußerst ausgerpägt. Jeder unterstützt Jeden, auch wenn es nicht direkt seinen Bereich betrifft, das finde ich super.
Ich kann nur von dem Sales Team berichten: Hier ist der Zusammenhalt sehr sehr gut
Es gibt 2 Teams im Sales aber dennoch verstehen sich alle gut
Wie Pech und Schwefel
Einfach genial! Ich liebe mein Team und fühle mich absolut gut aufgehoben. Bei Problemen finde ich immer ein offenes Ohr. Mein Teamlead ist zwar noch sehr jung, jedoch sehr gebildet und bringt viele bemerkenswerte Leadfähigkeiten mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vehiculum new mobility ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ist im guten Durchschnitt
gerade so ok.
Es wird immer mit allen Mitteln versucht die Mitarbeitenden im Gehalt klein zu halten. Wenn man gut verhandeln kann, ist da dennoch was drin.
Noch im Durchschnitt.
Im Autobereich im untersten Bereich. Erwartet keine gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird kein Geld in die Mitarbeiter investiert
wird nicht angeboten
Dafür gibt es kein Budget und ist auch nicht wichtig genug. Das Motto ist stets: Weiterbildung ist wichtig aber bitte bilde dich kostenlos und in deiner Freizeit weiter.
Es wird viel versprochen und dann kommt doch nichts bei rum.
Branchenprofis schulen sowohl online als auch live und fördern das Wissensgut gemäß der individuellen Anforderungen aller Mitarbeiter.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Visionär sein.
