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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Veinsys die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veinsys
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veinsys
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer super, weil darauf geachtet wird, das die Motivation stimmt. Selbstläufer!!!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft nirgendswo "perfekt". Daran wird aber ständig gearbeitet. Bei Fragen ist immer ein offenes Ohr da.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Riesig!!! Unterstützung und Zusammenhalt stehen an vorderster Front.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 - Tage - Wochenende. Noch Fragen?!
Urlaub hingehen, ist im Rahmen der Möglichkeit des Arbeitgebers und einer klaren Kommunikation bedenkenlos möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall, es stehen alle Türen jederzeit offen. Nichts was man nicht besprechen kann.
Anweisungen werden direkt und transparent gemacht.