Prozesse verbessern, Mitarbeiter als Mensch in den Vordergrund bringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksprachen, wenig Interesse an der Person an sich, kaum Integration von neuen Mitarbeitern möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen, Kontakt suchen und sprechen statt ellenlange belanglose Meetings zu führen. Stichwort Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kein Lob und auch nur selten mal ein Danke
Work-Life-Balance
Nicht jeder hat zu jeder Uhrzeit die Möglichkeit da zu sein, es musste schon einer mit Schlüssel da sein
Karriere/Weiterbildung
Es gab einmalig eine Schule, der Rest sollte online selbst gesucht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, Kilometerweise Anreise wird in Kauf genommen ohne Fahrgemeinschaften
Kollegenzusammenhalt
Kollegen konnten miteinander immer auf Augenhöhe umgehen, auch alt und jung gleichermaßen
Vorgesetztenverhalten
Kein Danke, selten mal ein Lob und oftmals viel Kritik, die nicht ernsthaft konstruktiv war
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, die modernen Anforderungen nicht gerecht werden, alle hatten vorrangig Laptops oder Macbooks (aus 2012!)
Kommunikation
Ziemlich häufige Meetings waren an der Tagesordnung, dies wirkte sich auch auf die Mitarbeiter aus und deren Stimmung im jeweiligen Daily
Interessante Aufgaben
Mäßige Aufgabenauswahl, abhängig logischerweise von Kunden