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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vE&K Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vE&K Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Teamwork, die Offenheit, der Kreativität und überaus faires Miteinander.
Kaffeemaschine
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Verhältnis zu Kollegen und der Geschäftsführung immer auf Augenhöhe. Zwischenmenschlich top!
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Die Kaffeemaschine.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Rücksprachen, wenig Interesse an der Person an sich, kaum Integration von neuen Mitarbeitern möglich
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Die Computer sind total veraltet. Die Büroräume sind zügig und kalt oder man hat einen warmen Kopf und kalte Füsse.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen, Kontakt suchen und sprechen statt ellenlange belanglose Meetings zu führen. Stichwort Feedbackgespräche
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Prozesse verändern, die Kollegen mehr ins ERP-System einarbeiten und sich ab und zu hinter die Mitarbeiter stellen, wenn die Kunden zickig werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von vE&K Werbeagentur ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei vE&K ist jeder Willkommen!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vE&K Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab einmalig eine Schule, der Rest sollte online selbst gesucht werden
1
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Gibt es hier nicht. Ich habe einmal eine Weiterbildung erhalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vE&K Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet vE&K Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vE&K Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vE&K Werbeagentur als eher modern.