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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine sehr lehrreiche Ausbildungsphase mit einem top Team an der Seite

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man eine extreme Lernkurve hat und selbst merkt wie wahnsinnig schnell man sich beruflich weiterentwickelt hat.

Spaßfaktor

Mega Teamevents!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgeber mit großem Entwicklungspotential

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannendes und dynamisches Umfeld. Es gibt keine starren Hierarchien, gute Ideen und Eigeninitiative werden auf allen Ebenen gefördert. Es wird viel Wert auf Qualifizierung der Mitarbeiter gelegt und in Weiterbildungen investiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top - Arbeitgeber mit starker Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und eigenverantwortlichen Mandatsführung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene, transparente Kommunikation
- super Bezahlung
- Eigenverantwortung und Mitarbeiterweiterenticklung

Arbeitsatmosphäre

Direktes Feedback und Eigenverantwortung sorgen für eine offene, gute Arbeitsathmossphäre

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Arbeit gepaart mit

Karriere/Weiterbildung

Riesen Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise Duales Studium im Master und Bachelor und vielfältige weiterer Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

mehr als faire Bezahlung mit Erfolgskomponente, die jeden Tag aufs neue motiviert alles zu geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Smarts sind als Pool Fahrzeuge für die Mitarbeiter geplant. Jedes Jahr wird an Magi e.V. und weitere Sozialprojekte gespendet.

Kollegenzusammenhalt

starker Mitarbeiterzusammenhalt - monatliche Teamevents fördern den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation und starke Befähigung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr gepflegtes Bürogebäude. Im nächsten Jahr wird allerdings ein neues gebaut. Inklusive Lounge, großer Dachterrasse und After-Work-Events

Kommunikation

Komplett transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

komplett eigenverantwortliche Mandatsführung mit Unterstützung vom Geschäftsführer sorgen für einen super abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vela Dare Consulting durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vela Dare Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vela Dare Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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