Nach aussen Hui - innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ex Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang, um sie hier zu veröffentlichen
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Mitarbeitern pflegen. Besser und regelmäßig bezahlen. Auch Meinungen, die nicht der Geschäftsführung entsprechen, sollten reflektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird massiv Druck auf Mitarbeiter ausgeübt.
Image
Wer auf esoterischen Sprechstein Voodoo steht, sollte sich bewerben
Work-Life-Balance
Solange man mitspielt
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden. Professionelle Schulungen werden als "zu teuer" abgelehnt
Gehalt/Benefits
Velian zahlt sehr schlecht. Gehalt kommt unregelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Sterne aufgrund Umweltbewusstsein 5 Sterne und Sozialbewusstsein 1 Stern
Kollegenzusammenhalt
Besser fressen als gefressen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen (zu teuer, Berufserfahrung kostet)
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Arbeitsbedingungen
Schickes Umfeld um den Schein zu waren
Kommunikation
Welche Kommunikation? Hören heißt gehorchen!
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich (unfair) behandelt
Interessante Aufgaben
Selten, aber es gibt sie
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
zunächst Danke für das Feedback, auch wenn es schlecht ausfällt. Wir geben uns große Mühe ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem wir gemeinschaftlich mit Freude und Ruhe an den Projekten für unsere Kunden arbeiten können. Das ist natürlich nicht immer möglich - es gibt auch Phasen in denen Projekte sehr anstrengend und von Druck geprägt sind. Dies in Balance zu bringen ist eine wichtige Aufgabe für uns und wir nehmen hier auch Deinen Impuls sehr ernst. Eine Work-Life-Balance hat für uns eine hohe Priorität.
Wir hätten uns gefreut, wenn Du Deinen Unmut über Dir zur Verfügung stehende Kanäle wie Coaches, E-Mail, direkte Gespräche oder ähnliches hättest loswerden können. Methoden wie der „Redestab“ - http://methodenpool.uni-koeln.de/blitzlicht/darstellung.html - (nur eine von mehreren aus internen Coachings / Weiterbildungsrunden) hätten hier auch genutzt werden können. Dies scheint aber nichts für Dich gewesen zu sein. Das ist schade.
Was wir gar nicht nachvollziehen können ist die von Dir angesprochene „regelmäßige, zu spät kommende“ Zahlung Deines Gehalts. Das ist etwas, was in der 10 jährigen Historie nicht ein einziges Mal vorkam - sollte es Dir passiert sein, so hätte ein direktes Gespräch z.B. auch mit unserer herzlichen Buchhalterin sicher für Klärung sorgen können.
Wie Du ja schreibst ist es für Dich ein „Pro“ nicht mehr bei velian zu arbeiten - daher hast Du jetzt hoffentlich eine Umgebung in der Du Dich wohl fühlst und voll zur Geltung kommen kannst!
Wir wünschen Dir alles Gute!
Herzliche Grüße,
Christian Nolte (CEO)