9 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sehr gute Betriebsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Insgesamt bin ich mit dem Unternehmen sehr zufrieden.
Es herrscht ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und steht für Qualität, Erfahrung und zuverlässige Dienstleistungen.
Durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten und gegenseitige Rücksichtnahme lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Die Leistungen und Benefits sind insgesamt attraktiv und entsprechen einem modernen Arbeitgeber.
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Umwelt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt und entsprechend wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten sind offen, fair und respektvoll. Anliegen können jederzeit angesprochen werden und werden ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und bieten eine angenehme Grundlage für die tägliche Arbeit.
Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und geprägt von einem guten gegenseitigen Austausch.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Durch die unterschiedlichen Projekte und Anforderungen bleibt die Arbeit interessant.
anfänglich schien man sich für den Arbeitgeber interessant zu sein.....
seitens der Geschäftsleitung erfolgt keinerlei Kommunikation mit dem "arbeiteten Volk", ein Betriebsrat der nur seine Interessen vertritt, Mauscheleien bei der Vergütung
sich vom "Wasserkopf" trennen, um passende Gehälter zahlen zu können, Führungspositionen nach Qualität besetzen und nicht irgendwelche Blindgänger auf derartigen Positionen heben.
Versprechen einhalten, um den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen zu bringen
zum Teil arbeiten die Abteilungen gegeneinander
was für ein Fremdwort
nur Versprechen, keine Einhaltung, nur Ausreden
mit einigen kann man sehr gut kooperieren, sind aber viele Blindgänger dabei
der Altersdurchschnitt ist eh hoch
zum Teil katastrophal - keinerlei Vorbildfunktion, cholerisch, vollkommen ungeeignet
was heute gesagt wird, hat morgen keinerlei Gültigkeit mehr
gibt es keine, Kollegen die häufiger krank sind werden noch belohnt
manche Tätigkeitsfelder sind echt interessant
Umgang mit Kollegen
Umgang der Vorgesetzte
Kollegium
Tätigkeitsfelder
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Drucknauf einzelnen Führungskräfte
Zeitdruck bei der Arbeit
Gehalt/ Sozialleistungen und Benefits.
Anpassen der Gehälter oder durch Sozialleistungen wie z.B. Bezuschussung Kita Plätze z.b. ergänzen. Auch andere Benefits. Hier gibt es deutliche Defizite an denen gearbeitet werden sollte.
Ist stark von der Abteilung abhängig. Meine war Top.
Im großen und ganzen hält die Firma das was man von ihr kennt.
Fordernd allerdings wird auf die Bedürfnisse der einzelnen eingeganen.
Sofern es wirtschaftlich Sinn macht, wird die Weiterbildung gerne bezahlt.
Durchschnittliches Gehalt. Dieses sollte entsprechend angepasst werden. Die Sozialleistungen und auch Benefits sind eher schlecht. Das Problem ist zwar in der Firma bekannt, wird aber nicht wirklich angegangen.
Wird hier sehr groß geschrieben.
Bisher das mit Abstand beste Kollegium das ich hatte.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und aich entsprechend ihrer Körperlichen Zustand äes eingesetzt.
Ist auch Stark abhängig welchen Vorgesetzten man hat. Hier gibt es super Vorgesetzte und andere die meiner Meinung keine Führungskraft sein sollte.
Sowohl die Büros als auch die Ausstattung dieser ist teilweise recht. Sporadisch und Praktisch gehalten. Hier könnte man sich aufjedenfall noch deutlich steigern.
Es wird immer Versucht eine Lösung zufinden, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zufrieden stellend ist.
Langweilig wird es hier nie.
Hier ist man stets bemüht, daß ein faires Betriebsklima herrscht.
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf Familie und Freizeit.
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert.
Das Gehalt muss jeder selbst aushandeln. Wer unterschreibt, darf sich im Nachhinein nicht beschweren. Sozialleistungen werden angeboten und die Gehälter stets pünktlich ausgezahlt.
Sicherheit, Gesundheit, Umwelt wird groß Geschrieben und umgesetzt!
Global gesehen halten die Kollegen zusammen. Es ist nunmal abhängig von Einzelpersonen. Eben wie im richtigen Leben. Darauf kann der Arbeitgeber nicht immer Einfluß nehmen.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und ebenso gefördert wie jüngere.
Man wird stets in die Entscheidungen der Vorgesetzten mit einbezogen. Die Ziele sind realistisch umzusetzen.
Werkstatteinrichtungen oder sonstige Räumlichkeiten sind oftmals Kundenabhängig. In der Gestaltung ist allerdings volle Unterstützung vorhanden.
Vollkommene Transparenz über Gewinne und Erfolge.
Mir sind nur zufriedene, weibliche Kolleginnen bekannt
Hier wird jeder nach seiner Eignung eingesetzt. Niemand muss sich berufsfremd durch den Arbeitsalltag quälen.
entspanntes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Vertrauensarbeitszeit wird großgeschrieben
- Arbeitszeiten individuell gestaltbar
- man kann fast immer pünktlich in den Feierabend
Sollte man eine Weiterbildung/Karriere anstreben, steht die Firma voll hinter dem Mitarbeiter
gerechte Vergütung die pünktlich gezahlt wird
guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Tolles Team!
Das Alter spielt hier keine Rolle. Hier wird auf Erfahrung und Können geachtet
Entscheidungen vom Mitarbeiter werden berücksichtig. Nachfrage ob man sich wohl fühlt und ob man Ideen zu einer besseren Umsetzung hat. Vorgesetzte steht zu 100% zu seinem Mitarbeiter. Wertschätzung Top!
schöne und helle Büros mit guter Ausstattung. Home-Office möglich
zwischen den verschiedenen Teams und Standorten sollte sich das verbessern, im eigenen Team gut
Sehr gut! Es befinden sich sowohl Männer, als auch Frauen in Führungspositionen
spannendes und neues Arbeitsumfeld! Abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen
Parkplätze vorhanden, ordentliches Arbeitsmaterial, respektvoller Umgang
mehr Firmenevents + mehr Digitalisierung
Sehr harmonisches Team, tolle Kollegen, alle verstehen sich super
Passt!
Kaum Schichten, kaum Überstunden, sehr geregelte Arbeitszeiten
viele Angebote (Stapler, Kran, Dekont, Strahlenschutz)
War zufrieden
ausbaufähig
Ein tolles harmonisches Team mit familiären / freundschaftlichem Zusammenhalt
gemischtes Team
Man kann über alles sprechen, Behandlung fair
Sicherheit an erster Stelle
Kommunikation funktioniert gut, hier und da geht noch mehr, aber insgesamt sehr zufriedenstellend. Monatliche Mitarbeiterinfos = TOP
mehr Männer, als Frauen
Logistik im nuklearen Bereich, spannend!
Work-Life Balance
Kollegen (teilweise)
Gehalt
Respektvoller Umgang
Gleichberechtigung
Kommunikation
Transparenz
Weiterbildungen gibt es keine
Keine Benefits
2-3x Feedbackgespräche in einem Jahr.
Offene und transparente Kommunikation
Freundlichkeit, Respekt
Führungsebene austauschen (Aktuelle FK sind überhaupt nicht qualifiziert)
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Man konnte schnell Freunde finden und mit denen gut zusammenarbeiten.
Traurig
War im grosen und Ganzen okey. Durch die 38Std Woche hatte man vorallem Freitags viel Freizeit.
Zu deren gunsten. Auf die Wünsche/Vorstellungen und Bitten der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt und nicht gefördert!
Gehalt deutlich unterbezahlt. Leere Versprechen, keine Gehaltsverhandlungen. Bei Verhandlungen wird man ausgelacht und nicht ernst genommen.
Keine Benefits.
Es gab gute und schlechte Kollegen. Die Mehrheit denkt egoistisch und nur an Vorteile / Benefits.
Achtung Schleimspuren..
Hilfsbereit, offenes Ohr und immer freundlich.
Katastrophal. Überhaupt nicht auf Augenhöhe. Es wurden über die eigenen Mitarbeiter gelästert und gehetzt. Häufig mit Spätschichten und Arbeitseinsätze an einem anderen Standort ohne Grund bestraft. Keine Transparenz und offene Kommunikation.
Führungskräfte sollten die Qualifikation mitbringen, die benötigt werden!!
Fand überhaupt nicht statt. Die Vorgesetzten haben einen Ignoriert und ohne den Mitarbeiter zu informieren in Früh/Spätschichten eingeteilt!
Hilfst du deinem Vorgesetzen privat bist du gern gesehen und wirst besser behandelt als andere. Gleichberechtigung gibt es dort nicht.
Achtung man kann ganz schnell als Mobbingopfer enden.
Sehr monton. Immer dasselbe zutun. Unterfordert und überhaupt keine Motivation.
Sicherer Job!
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt!
Wissen und Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Wird nie langweilig... immer wieder neue Aufgaben.
- Zu den großen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wären auch regelmäßige kleine Kurse zur Auffrischung und Aktualisierung des Wissenstandes sinnvoll.
Viel Lob von Vorgesetzten, wenn man etwas gut erledigt. Außerdem wird einem das Vertrauen geschenkt um Aufgaben auch mal in Eigenverantwortung übernehmen zu können.
Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit, habe ich jederzeit die Möglichkeit auch mal früher zu gehen, um einen privaten Termin wahrzunehmen.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit erweitetem Berufsbild z. B. bei der IHK möglich. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, wenn man wirklich aufsteigen will und engagiert die Aufgaben angeht.
Pünktliche Zahlung.
Bei VWL-Leistungen ausbaufähig.
Kostenfreier Kaffee und Wasser, sowie viele gemeinsame Mittagessen!
Großartiger Zusammenhalt. Alle unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen in meinem Team!
Alle Kollegen ob alt oder jung werden respektiert und gefördert
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Die eigene Einschätzung wird berücksichtigt und Zielvereinbarungen sind realistisch. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. Moderne Räumlichkeiten im Neubau, mit Klimaanlage und aktueller IT.
Kommunikationskultur ist nicht schlecht und wird immer besser.
Man hat die Möglichkeit Ideen einzubringen, Projekte eigenverantwortlich voran zu treiben!