Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mineralwasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, verspätete Lohnzahlung, es wird zu viel Leistung gefordert für oftmals zu wenig angemessene Vergütung, Geschäftsführung leider mehr Geschäftsfrau als Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mehr (oder überhaupt) Wertschätzung gegenüber guten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht ausschließlich positiv erlebt haben. Als kleine Agentur sind wir auf das Engagement jedes Einzelnen angewiesen – Low Performer sind für die Kolleginnen und Kollegen schwer mitzutragen. Umso wichtiger ist es für uns, dass jeder seinen Platz findet und aktiv zum Team beiträgt.
Neben Mineralwasser und Kaffee bieten wir unseren Mitarbeitenden noch einiges mehr:
Ein Müsliboard inkl. Milch (auch in veganen Varianten)
Regelmäßig gemeinsame Mittagessen und Kuchennachmittage auf Unternehmenskosten
Teamevents, individuelle Adventskalender und kleine Aufmerksamkeiten
Eine monatliche Shoppingkarte in Höhe von 50 € oder alternativ eine Zusatzkrankenversicherung
Vergütung jeder Überstunde, sofern sie anfällt
Zur Work-Life-Balance: Als Event- und Personalagentur richten wir uns nach den Terminen der Veranstaltungen. Das bringt naturgemäß wechselnde Arbeitszeiten mit sich. Dennoch achten wir darauf, dass Überstunden die Ausnahme bleiben – und wenn sie anfallen, werden sie selbstverständlich vergütet.
Zum Thema Gleichberechtigung: Wir sind absolut tolerant und schätzen jeden Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich.
Zum Thema Führung: Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und stehen unseren Mitarbeitenden unterstützend zur Seite. Gleichzeitig fördern wir Eigenständigkeit – denn wir sind überzeugt, dass sich nur so Verantwortung und persönliches Wachstum entwickeln können. „Betreutes Arbeiten“ entspricht nicht unserer Philosophie.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und nutzen es, um uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass unser Arbeitsumfeld weit mehr zu bieten hat als Wasser und Kaffee – nämlich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jeder gebraucht wird.
Mit freundlichen Grüßen
Ines Klein
Geschäftsführung