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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloß nicht!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Dauerbeobachtung, Dauerkontrolle, Stempeln per Fingerabdruck, Kundentermine müssen via APP vor Ort, zur Ankunftszeit bestätigt werden - ebenso beim Verlassen des Kundens, sonst erfolgt ein Kontrollanruf. Totale Überwachung. Privatfahrten werden nicht vom Arbeitergeber übernommen - keine Tankkarte!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist von 8-17 Uhr und wird streng kontrolliert. Die Pausenzeiten erfolgen pünktlich um 12 Uhr Mittags und müssen in der Regel eingehalten werden. Ausnahmen außerhalb der vorgeschriebenen Pausenzeiten müssen vorher abgeklärt werden. Überstunden werden nicht angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Wurden keine angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den neuen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich bei zwei angestellten nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Nicht Professionell. Keine Motivation, keine proaktive Entwicklung des Mitarbeiters - es wird verlangt, dass sich der Mitarbeiter sein Wissen erfragt (Außerhalb der Videotrainings). Mitarbeiter werden untereinander ausgefragt - private Informationen werden an andere Kollegen weitergegeben. Anregungen und Kritik werden nicht angenommen bzw. akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung der Arbeitsmaterialien (alter wackelnder Holztisch, alter Bürostuhl 90er Jahre, abgesessen, flecken). Bestellungen können erfolgen müssen aber genehmigt werden.

Kommunikation

Ständig, da der "Vorgesetzte" quasi direkt hinter einem sitzt. Laut direkter Aussage wird der Mitarbeiter nicht gerne motiviert. Kommunikation nach Spanien nur in Englisch. Die Produkte MÜSSEN auf Englisch erlernt werden, da es keine deutsche Produktkataloge / Webseiten gibt. Es muss selbst übersetzt werden.

Gleichberechtigung

Keine Erfahrung in dem Bereich

Interessante Aufgaben

Man muss die Eigenschaften / Typen der unterschiedlichen Schläuchen lernen. Kaltakquise via Telefon / Kaltbesuche beim Kunden, Vertrag anlegen. That´s it.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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