Venator 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die bevorstehende Restrukturierung an unserem Standort in Duisburg führt bei vielen Mitarbeitern zu Verunsicherung und schafft eine angespannte Arbeitsatmosphäre. Es ist erfreulich, dass das kollegiale Betriebsklima in Ihrem Bereich trotz der äußeren Umstände positiv wahrgenommen wird. Gleichzeitig muss es unser Anspruch sein, auch und gerade in fordernden Zeiten ein hohes Maß an Führungsqualität zu gewährleisten. Wir möchten Sie daher ermutigen, Kritik und Verbesserungsvorschläge zeitnah mit Ihrem Vorgesetzten oder Ihrem HR Business Partner zu besprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Nachricht, den Fortbestand unserer Titandioxid-Produktion zu prüfen, hat sicherlich alle Belegschaftsmitglieder gleichermaßen betroffen gemacht. Wir danken Ihnen für Ihre Absicht, sich weiterhin engagiert in das Unternehmen einzubringen. Wenn eine finale Entscheidung über die künftige Struktur an unseren Standort getroffen wird, kann dies ein entscheidender Faktor für unser Werk sein.
Wir verstehen, dass in der derzeitigen Situation ein hohes Maß an Unsicherheit und Zukunftsängsten besteht. Wir werden die Belegschaft zeitnah über Neuigkeiten zur weiteren Entwicklung einer möglichen Umstrukturierung informieren. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, wenden Sie sich gern an Ihren HR Business Partner.

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Bereichen unseres Unternehmens nicht zufrieden waren und Sie mit diesem Bild unser Unternehmen verlassen haben.

Wir haben die intensive und für viele Mitarbeiter fordernde, Umstrukturierung abgeschlossen. Bei diesem Prozess haben uns auf freiwilliger Basis Mitarbeiter verlassen. Damit einher geht oftmals auch ein gewisses Maß an Verunsicherung hinsichtlich der künftigen Ausrichtung.

Mit Blick auf die schwierigen derzeitigen Rahmenbedingungen wie Energiekrise und Inflation, die Unternehmen wie auch Mitarbeiter zusätzlich belasten, ist ein hohes Maß an Führungsqualität für uns von besonderer Bedeutung. Daher sind wir dankbar für einen ehrlichen und konstruktiven Austausch zu Führungsthemen. Wir sind daher weiterhin interessiert an einem Austausch mit Ihnen zu den von Ihnen geschilderten Aspekten, um unser Unternehmen weiter zu verbessern.

Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen!

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und kritisches Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist das höchste Gut unseres Unternehmens und genießt daher oberste Priorität. Sollten Ihnen Umstände bekannt sein, bei denen diese Sicherheit nicht vollumfänglich gewährleistet ist, bitten wir Sie dringend, sich an die Arbeitsschutzabteilung, die Personalabteilung oder direkt an die Geschäftsführung zu wenden. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und Kooperation zu. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich (auch anonym) bei unserer Speak up Hotline zu melden, um Ihre Befürchtungen zu äußern.

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen alles tun, um Schaden von unserer Belegschaft zu wenden und freuen uns sehr über eine Kontaktaufnahme ihrerseits.

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens nicht zufrieden waren und Sie mit diesem Bild unser Unternehmen verlassen haben.

Grundsätzlich können sich alle unsere Mitarbeiter mit Fragen und Problemen, die nicht durch die direkte Führungskraft gelöst werden können, vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden.

Wir sind weiterhin interessiert an einem Austausch mit Ihnen zu den von Ihnen geschilderten Aspekten, um unser Unternehmen weiter zu verbessern. Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen!

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dies hilft uns, unsere Prozesse zu hinterfragen und uns stetig zu verbessern. Im Zuge unserer Reorganisation ist es verständlich, dass diese auch von Unsicherheit und Angst begleitet werden kann. Daher bitten wir Sie, sich über die angesprochenen Punkte in einem vertraulichen Gespräch mit Ihrer Personalabteilung und/oder Ihrem direkten Vorgesetzten detailliert auszutauschen. Wir freuen uns, Venator mit Ihrer Hilfe weiterentwickeln zu können.

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie einen so positiven Eindruck über unsere Ausbildung gewonnen haben. Wie Sie wissen, befinden wir uns derzeit in einer Restrukturierungsphase, weshalb wir dem Großteil, aber nicht allen Auszubildenden eine Weiterbeschäftigung anbieten können. Wir würden uns jedoch freuen, wenn Sie bei späteren Vakanzen wieder eine Bewerbung in unserem Unternehmen in Betracht ziehen.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Dann
HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr. Hinsichtlich der Beanstandungen steht Ihnen Ihr zuständiger HR Business Partner zur Verfügung, um gemeinsam Lösungsschritte zu erarbeiten. Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner