So wie ein Praktikum sein soll: Viel Verantwortung, individuelle Förderung und schnelle Integration ins Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt, sowie die verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine produktive aber gleichzeitig lockere, humorvolle Arbeitsatmosphäre. An Lob wird nicht gespart.
Kommunikation
Fragen sind überaus erwünscht und alle Kollegen und Vorgesetzten nehmen sich gerne Zeit diese zu klären und dir etwas beizubringen. Erschwert wird das Ganze jedoch, wenn diese oft zu Kundenterminen außer Haus sind. Per E-Mail und Telefon sind sie zwar gut erreichbar, aber wichtig ist zu wissen, dass hier eine Holschuld besteht d.h. es wird erwartet, dass du dich bei Problemen und Fragen meldest und nicht wartest, bis dich jemand fragt, ob du zurecht kommst.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sofort ins Team integriert und lernt sich schnell bei den gemeinsamen Mittagessen kennen.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu so manch großen Unternehmensberatungen gilt bezüglich der Arbeitszeit Qualität statt Quantität. Jeder kann kommen und gehen, wann er will, solange er seine Aufgaben in geforderten Zeit und Umfang erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Besondere ist, dass mein Chef von Anfang an einen freundschaftlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegt. Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiges Feedback werden hier ganz groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Mein Chef übertrug mir wenn möglich Aufgaben, die zu meinen Interessen und Stärken passten. Außerdem durfte ich eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben erledigen und auch beim Kundentermin meine Meinung und Ideen beitragen. Das alles motivierte intrinsisch und ließ mich zu Höchstleistungen auflaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn entspricht zwar nicht ganz der Verantwortung, die man als Praktikant übertragen bekommt, aber dies wird mit dem vermittelten Wissen und dem abschließenden Bonus wieder komplett ausgeglichen.