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VeNeko 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VeNeko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VeNeko
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VeNeko
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Flexibilität der Arbeitszeiten ermöglicht es mir, meine Arbeit effizient zu erledigen, während ich auch meine persönlichen Verpflichtungen im Blick behalte.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist nicht nur engagiert, sondern auch äußerst dynamisch und entwickelt sich kontinuierlich weiter.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir eine bessere Work-Life-Balance.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind äußerst unterstützend und gehen aktiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Einführung neuer, nachhaltiger Projekte unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super - jung und erfrischend, man geht gerne zur Arbeit.

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