4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Marktscreening - sich wiederholende Anzeigen
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Venios beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsmanagement über Recruiting-Softgarden Applikation, deswegen erfolgen strukturierte individuell erscheinende Antworten. Wenn du nach 2 Tagen ab deiner Bewerbung nichts individuell gehört hast, dann kommt auch nichts mehr. Man wartet ab wer vorbei schwimmt. Im Bereich Software Development scheint Drehtür-Mentalität zu bestehen, wer da schon alles gekommen und gegangen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess, sympathische Mitarbeiter und rundum positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als QA Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Weihnachtsfeier wurde im Bewerbungsprozess ungewöhnlich häufig aufgegriffen und nahm für meinen Geschmack etwas zu viel Raum ein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René Kersten - Venios GmbHGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir hätten dir gerne eine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung gegeben und einige deiner Punkte näher eingeordnet. Da Kununu Unternehmen Antworten über 400 Zeichen jedoch nur gegen Bezahlung ermöglicht, müssen wir unsere Rückmeldung an dieser Stelle leider kürzer halten.
Herzliche Grüße
René Kersten
Faire und freundliche Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Softwaretester beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es ist im Rahmen der Online-Bewerbung ein ausführlicher Fragebogen auszufüllen. Viele Fragen, die der Firma zeigen sollen, wie man arbeitet. So kann sie sich schon mal ein erstes Bild vom Bewerber machen. Finde ich sehr fair und problemlos machbar, wenn man entsprechende Erfahrungen im Arbeitsgebiet hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René Kersten - Venios GmbHGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir hätten dir gerne eine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung gegeben und einige deiner Punkte näher eingeordnet. Da Kununu Unternehmen Antworten über 400 Zeichen jedoch nur gegen Bezahlung ermöglicht, müssen wir unsere Rückmeldung an dieser Stelle leider kürzer halten.
Herzliche Grüße
René Kersten
Anonymer, kalter Bewerbungsprozess, nutzlose Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Backend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
irgendeine andere Plattform als HeyJobs, da der dämliche Chat-Bot einfach nur nervt, denn diese Fragen klärt man im Gespräch - wenn euch das schon zu viel menschliche Kommunikation ist, will ich gar nicht bei euch arbeiten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René Kersten - Venios GmbHGeschäftsführer
Vielen Dank für Dein Feedback.
Schade, dass Du unseren Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen hast. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst. Leider ist die Bewertung sehr pauschal und in dieser Form für uns nicht vollständig nachvollziehbar. Wir lesen z.B. aus Deiner Bewertung heraus, dass zwischen uns kein persönliches Gespräch stattfand, weshalb der eine dafür vergeben Stern nach unserem Gefühl eher Deine Enttäuschung widerspiegelt. Hier hätten wir uns eine konstruktivere Kritik gewünscht, um den Sinn einer Bewertungsplattform wie kununu zu entsprechen.
Wir erhalten auf viele Positionen eine sehr hohe Anzahl an Bewerbungen, sodass wir eine Vorauswahl treffen müssen und leider nicht mit allen Bewerbenden persönlich sprechen können. Uns ist bewusst, dass dies insbesondere bei Absagen frustrierend sein kann. Gleichwohl wissen wir, dass hinter jeder Bewerbung viel Mühe und Hoffnung eines Menschen mit ganz eigenen Emotionen und Bedürfnissen steckt.
Der Einsatz digitaler Tools unterstützt uns größtenteils im Auswahlprozess, insbesondere auch um allen Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung zu geben und den Prozess zu steuern. Gleichzeitig bleibt es unser Anspruch, den persönlichen Austausch dort zu ermöglichen, wo es sinnvoll und realisierbar ist.
Dein Feedback nehmen wir als Anlass, unsere Kommunikation und unsere Tools weiter zu prüfen und zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
René Kersten