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Venjakob 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score79 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in7 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Feinwerkmechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Venjakob Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Venjakob Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung aus Rheda-Wiedenbrück, das sich aufgrund der Kreativität und Innovationskraft seiner 350 weltweit tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hervorragenden Ruf als Systemhersteller von Oberflächenanlagen und fördertechnischen Produkten erworben hat. Unsere namhaften Kunden aus den Bereichen der Möbel-, Automobil-, Glas-, Kunststoff- und Metallindustrie schätzen unser Team aus hochmotivierten, flexiblen und kompetenten Mitarbeiter/-innen, die mit Ideen und Erfindergeist kundenorientierte und zukunftssichere Lösungen erarbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Was wir herstellen:
Die Venjakob-Gruppe plant, produziert und montiert komplette Systemlösungen – von der Vorbehandlung, dem Lackierprozess über die Förder- und Handhabungstechnik bis hin zur Trocknung und Abluftreinigung.
Welchen Service wir anbieten:
Als Hersteller von technologisch ausgereiften und individuellen Anlagen mit langer Nutzungsdauer ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden sehr wichtig.
Das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und zu halten hat für das Venjakob-Team mit oberste Priorität.
Venjakob bietet seinen Kunden weltweit...

  • eine schnelle Erreichbarkeit mittels moderner Kommunikationstechniken
  • Monteure, die in wenigen Stunden vor Ort sind
  • ein umfangreiches Ersatz- und Verschleißteillager
  • Ferndiagnose
  • klassische Serviceleistungen wie Montage, Wartung und Reparatur
  • spezielle Dienstleistungen, wie die gesamte Projektkoordination - auch für besonders komplexe Anlagen
  • umfangreiche Schulungsmaßnahmen für das Bedienungspersonal des Kunden

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kaufmännische Ausbildung + IT (Standort Rheda-Wiedenbrück):

  • Fachinformatiker - FR Systemintegration (m|w|d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m|w|d)
  • Industriekaufmann (m|w|d)

Gewerblich-technische Ausbildung (Standort Rheda-Wiedenbrück)

  • Feinwerkmechaniker - FR Maschinenbau (m|w|d)
  • Mechatroniker (m|w|d)
  • Technischer Produktdesigner (m|w|d)
  • Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m|w|d)
  • Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d)

Praxisintegriertes Studium

  • Maschinenbau (B. Eng.)
  • Mechatronik / Automatisierung (B. Eng.)
  • Product-Service Engineering (B. Eng.)
  • Digitale Technologien (B. Eng.)
  • Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)
  • Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.)

Gesuchte Qualifikationen

Auszubildende in folgenden Bereichen:

Technischer Produktdesigner (M|W|D):

  • Fachoberschulreife
  • gute Mathematik- und Physikkenntnisse
  • technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kreativität

Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (M|W|D):

  • Fachoberschulreife
  • sehr gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Planungs- und Organisationsgeschick

Mechatroniker (M|W|D):

  • mindestens Fachoberschulreife
  • gute Mathematik- und Physikkenntnisse
  • logisches Denkvermögen
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Feinwerkmechaniker (M|W|D):

  • mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • solide Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Maschinen und Anlagenführer (M|W|D):

  • Mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Freude an Metall
  • Genauigkeit und Geduld
  • (mechanisch-) technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick und Auge- Handkoordination
  • Qualitätsbewusstsein
  • Hand- und Fingergeschicklichkeit

Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (M|W|D):

  • Fachhochschulreife | allgemeine Hochschulreife
  • gute Informatik- und Mathematikkenntnisse
  • stetige Lernbereitschaft und Neugier auf neue Entwicklungen
  • sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Fachkraft für Lagerlogistik (M|W|D):

  • mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Technisches Interesse und gutes Zahlenverständnis
  • Sorgfältigkeit und Umsicht

Industriekaufmann (M|W|D):

  • Fachhochschulreife
  • gute Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG.

  • Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG
    Anna Ostkamp
    Augsburger Str. 2-6
    33378 Rheda-Wiedenbrück

    bewerbung@venjakob.de

  • Überprüfen Sie regelmäßig die E-Mails Ihres Posteingangs. Häufig kontaktieren wir Sie auf dem Weg, wie Sie ihn für Ihre Bewerbung ausgewählt haben.

  • Deine Bewerbung kannst du uns natürlich per Post zuschicken. Aus ökologischen Gründen bevorzugen wir allerdings die E-Mail-Variante. Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach an

    bewerbung@venjakob.de oder über unsere Homepage per Bewerbungsformular

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre und die traditionellen Veranstaltungen wie Oktoberfeste, Sommerfeste und Grillpartys.
Bewertung lesen
Ich finde es toll, wie sehr sich das Unternehmen um besondere Aktionen bemüht (Eiswagen, Familientag, Oktoberfeste, Grill-Freitage, Weihnachtsfeier...)
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Studenten durchlaufen während des Studiums viele Abteilungen, um diese kennenzulernen
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Tolle Firmenfeiern, und so auch viele Aktivitäten.
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stets pünktliche Gehaltszahlung, gute Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hat seine Lieblinge
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Wertschätzung für die Arbeit, die man leistet, fehlt leider in manchen Abteilungen.
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Nichts herausstechendes, was man nicht überall anders auch sieht.
Wirklich schlecht ist bei Venjakob nichts!
Manchmal fehlende Rückmeldungen über Verbesserungen (ist aber auf dem Weg der Besserung)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringende Umstrukturierung der Arbeitsplätze in Bezug auf Verantwortung und Wertschätzung
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Gleichbehandlung in Vordergrund stellen
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Manche Führungspersonen sollten eventuell noch einmal eine Schulung bzgl. Mitarbeiterführung besuchen, schön das es die Werte seitens Venjakob gibt. Die müssen aber auch von den Vorgesetzten gelebt und weiter getragen werden
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Vorgesetzte sollten sich über die Tätigkeiten der Mitarbeiter informieren und ich meine nicht auf Google danach suchen.
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Mülltrennung in Küchen
Kommunikation zwischen Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Venjakob Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder wird unabhängig vom Alter als gleichwertiges Mitglied des Teams behandelt.
5
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Von der Altersstruktur ist das Unternehmen in allen Klassen vertreten. Eine Wertschätzung erfahren alle Mitarbeiter.
5
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Auf ältere wird Rücksicht genommen
5
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Werden eher als Zugpferde mit wahnsinniger Erfahrung gehandelt. (Betriebsgold)
5
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Wir haben sehr viele Kollegen, die 20 Jahre und länger in der Firma sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Venjakob Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Kommunikation in Bezug auf Mitarbeiterführung könnte besser sein
3
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Beim internen Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es Verbesserungspotenzial.
3
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Das ist die einzige große Baustelle. Viele Abteilungen reden entweder nicht miteinander oder werden ausgeschlossen. Manchmal aus Unwissenheit, manchmal gewollt. Dadurch entstehen Missverständnisse und doppelt bis dreifache Arbeit.
2
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Klappt beim Buschfunk exzellent, bei wichtigen Entscheidungen leider nicht.
2
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Ist bereits als Schwachpunkt erkannt worden, die daraus abgeleiteten Maßnahmen sind abzuwarten.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen etc.), allerdings braucht man über eine Ausbildung hinaus nichts anfangen, da es nicht wertgeschätzt wird.
2
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Man hat in dem Unternehmen definitiv die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen aufzusteigen.
5
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Die Karriereleiter ist aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt. Das Unternehmen unterstützt dennoch die Weiterentwicklung jedes Einzelnen besonders im Hinblick auf das Thema der Weiterbildung.
4
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Man musste aktiv nach Weiterbildungen oder Schulungen fragen, sonst passiert da nichts!
4
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Man muss nur danach Fragen und schon wird einem geholfen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Venjakob Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Venjakob Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Venjakob Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Venjakob Maschinenbau als eher modern.
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