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Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung aus Rheda-Wiedenbrück, das sich aufgrund der Kreativität und Innovationskraft seiner 350 weltweit tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hervorragenden Ruf als Systemhersteller von Oberflächenanlagen und fördertechnischen Produkten erworben hat. Unsere namhaften Kunden aus den Bereichen der Möbel-, Automobil-, Glas-, Kunststoff- und Metallindustrie schätzen unser Team aus hochmotivierten, flexiblen und kompetenten Mitarbeiter/-innen, die mit Ideen und Erfindergeist kundenorientierte und zukunftssichere Lösungen erarbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Was wir herstellen:
Die Venjakob-Gruppe plant, produziert und montiert komplette Systemlösungen – von der Vorbehandlung, dem Lackierprozess über die Förder- und Handhabungstechnik bis hin zur Trocknung und Abluftreinigung.
Welchen Service wir anbieten:
Als Hersteller von technologisch ausgereiften und individuellen Anlagen mit langer Nutzungsdauer ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden sehr wichtig.
Das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und zu halten hat für das Venjakob-Team mit oberste Priorität.
Venjakob bietet seinen Kunden weltweit...

  • eine schnelle Erreichbarkeit mittels moderner Kommunikationstechniken
  • Monteure, die in wenigen Stunden vor Ort sind
  • ein umfangreiches Ersatz- und Verschleißteillager
  • Ferndiagnose
  • klassische Serviceleistungen wie Montage, Wartung und Reparatur
  • spezielle Dienstleistungen, wie die gesamte Projektkoordination - auch für besonders komplexe Anlagen
  • umfangreiche Schulungsmaßnahmen für das Bedienungspersonal des Kunden

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kaufmännische Ausbildung + IT (Standort Rheda-Wiedenbrück):

  • Fachinformatiker (M|W|D) - Fachrichtung Systemintegration
  • Fachkraft für Lagerlogistik (M|W|D)
  • Industriekaufmann (M|W|D)

Gewerblich-technische Ausbildung (Standort Rheda-Wiedenbrück)

  • Feinwerkmechaniker Fachrichtung Maschinenbau(M|W|D)
  • Mechatroniker (M|W|D)
  • Technischer Produktdesigner (M|W|D)
  • Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (M|W|D)

Gesuchte Qualifikationen

Auszubildende in folgenden Bereichen:

Technischer Produktdesigner (M|W|D):

  • Fachoberschulreife
  • gute Mathematik- und Physikkenntnisse
  • technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kreativität

Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (M|W|D):

  • Fachoberschulreife
  • sehr gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Planungs- und Organisationsgeschick

Mechatroniker (M|W|D):

  • mindestens Fachoberschulreife
  • gute Mathematik- und Physikkenntnisse
  • logisches Denkvermögen
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Feinwerkmechaniker (M|W|D):

  • mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • solide Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Maschinen und Anlagenführer (M|W|D):

  • Mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Freude an Metall
  • Genauigkeit und Geduld
  • (mechanisch-) technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick und Auge- Handkoordination
  • Qualitätsbewusstsein
  • Hand- und Fingergeschicklichkeit

Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (M|W|D):

  • Fachhochschulreife | allgemeine Hochschulreife
  • gute Informatik- und Mathematikkenntnisse
  • stetige Lernbereitschaft und Neugier auf neue Entwicklungen
  • sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Fachkraft für Lagerlogistik (M|W|D):

  • mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Technisches Interesse und gutes Zahlenverständnis
  • Sorgfältigkeit und Umsicht

Industriekaufmann (M|W|D):

  • Fachhochschulreife
  • gute Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG.

  • Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG
    Herrn Kwiatkowski
    Augsburger Str. 2-6
    33378 Rheda-Wiedenbrück

    DKwiatkowski@venjakob.de

  • Wir nehmen Bewerbungen gerne postalisch oder per E-Mail entgegen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

stets pünktliche Gehaltszahlung, gute Sozialleistungen
Bewertung lesen
Das Vorgesetzte Verbesserungsvorschläge versuchen umzusetzten.
Das er Prämien zahlt.
Events veranstaltet.
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Flache Hirachie, lockerer allgemeiner Umgang, Reisen auch ins Ausland möglich, pünktliche Lohnzahlung, Arbeitskleidung wird bezahlt, Geschäftsführung nett und freundlich (nimmt sich auch mal Zeit für einen Plausch)
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Trotz Wachstum in den letzten Jahren ist es ein Familienunternehmen geblieben. Die Mitarbeiter sind wichtig! Der persönliche Kontakt zur Geschäftsleitung ist vorhanden.
Ich möchte keine Kleinigkeiten aufzählen. Es ist eigentlich alles positiv, der Rest sind wirklich nur Kleinigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzsituation
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Veraltete Arbeitsweisen, veraltete Maschinen und Werkzeuge, veraltete Gebäude, Sanitäreanlagen aus den 70er, Mobbing durch Vorgesetze, Neuerungen werden nur schwer von Vorgesetzen angenommen, Gesundheits- und Arbeitschutz werden nur minimal erfüllt, untertarifliche Bezahlung, keine Weiterbildung der Mitarbeiter, teilweise offene Bevorzugung bestimmter Kollegen (willkührliche Tadel), Betriebsrat nur auf "Kuschelkurs" mit der Geschäftsführung, Betriebsratsmitglieder erzählen Vorgesetzen schnell mal wer sich beschwert hat und mit was, allgemein fehlendes Rückgrad gegenüber Kunden, man ist "Mädchen für alles" (man muss permanent die gleichen Fehler von Kollegen ausbessern/nacharbeiten), ...
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Nichts herausstechendes, was man nicht überall anders auch sieht.
Wirklich schlecht ist bei Venjakob nichts!
Manchmal fehlende Rückmeldungen über Verbesserungen (ist aber auf dem Weg der Besserung)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen in den Bereichen betriebliche Abläufe und Programme wie ERP dringend nötig
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Mülltrennung in Küchen
Kommunikation zwischen Abteilungen
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Bänke im Aussenbereich
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Momentan fällt mir dazu nix ein , wüsste nichts was noch besser werden könnte.
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Fordert bitte öfter die Mitarbeiter auf, Verbesserungsvorschläge zu äußern. Diese werden oft nur unter den Mitarbeitern geäußert oder erreichen selten höhere Etagen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Venjakob Maschinenbau ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In Gesprächen mit Kollegen ist die große Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber immer wieder ein Thema.
5
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die Firma hat ein gutes Image
4
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Branchenführer. Gutes Ansehen in der Bevölkerung
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Venjakob Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ja Kommunikation, könnte ab und zu besser sein. Aber seien wir Mal ehrlich - wo nicht?
3
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ständige Meinungsänderung
2
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Ist bereits als Schwachpunkt erkannt worden, die daraus abgeleiteten Maßnahmen sind abzuwarten.
Das ist Leider eine schwäche. Die sich zwar in den letzten Jahren schon etwas gebessert hat aber immer noch Ausbaufähig ist.
3
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Bei der Kommunikation kann noch etwas verbessert werden, wird aber auch gemacht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich denke es wird den Mitarbeitern viel angeboten, aber die
Arbeitsleistung muss auch passen.
5
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Vorgesetzte verhindern die Weiterbildung
1
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Wenn man sich einbringt und Leistung zeigt wird man natürlich auch dementsprechend gefördert.
4
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Es gibt keine Fortbildungspläne. Seminare und Schulungen werden aber genehmigt, wenn man danach fragt.
Ein tolles Unternehmen mit einem dynamischen Team. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Feinwerkmechaniker2 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Venjakob Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Venjakob Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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