77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beim internen Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es Verbesserungspotenzial.
Ich finde es toll, wie sehr sich das Unternehmen um besondere Aktionen bemüht (Eiswagen, Familientag, Oktoberfeste, Grill-Freitage, Weihnachtsfeier...)
Work-Life-Balance ist super! Beispiele: Individuelle Vereinbarungen zur mobilen Arbeit; flexible Arbeitszeitmodelle; auf Familien wird Rücksicht genommen ...
Die Karriereleiter ist aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt. Das Unternehmen unterstützt dennoch die Weiterentwicklung jedes Einzelnen besonders im Hinblick auf das Thema der Weiterbildung.
Größter Kritikpunkt seitens der Belegschaft. Das Unternehmen arbeitet aber stetig an der Verbesserung der Kommunikation.
Wertschätzung für die Arbeit, die man leistet, fehlt leider in manchen Abteilungen.
Vorgesetzte sollten sich über die Tätigkeiten der Mitarbeiter informieren und ich meine nicht auf Google danach suchen.
Man musste aktiv nach Weiterbildungen oder Schulungen fragen, sonst passiert da nichts!
War für den Einstieg OK, leider wird da die Arbeit nicht mehr richtig geschätzt.
Da kann man nichts schlechtes zu sagen !
Es kommt immer darauf an, wen man als Vorgesetzten hat. Unsere Vorgesetzte war nicht immer ganz so korrekt. Zumal Fehler immer auf andere abgeschoben wurden.
Studenten durchlaufen während des Studiums viele Abteilungen, um diese kennenzulernen
Duz - Kultur
Tolle Firmenfeiern, und so auch viele Aktivitäten.
Manche Führungspersonen sollten eventuell noch einmal eine Schulung bzgl. Mitarbeiterführung besuchen, schön das es die Werte seitens Venjakob gibt. Die müssen aber auch von den Vorgesetzten gelebt und weiter getragen werden
Kann man nichts dran aussetzen und hatte nie irgendwelche Probleme
In Rheda ein super Image, darüber hinaus noch nicht so bekannt
Einfach Top, mehr muss man dazu nicht sagen.
Man muss nur danach Fragen und schon wird einem geholfen!
Alles bestens, das einzige was mir noch negativ in Erinnerung geblieben ist das man sich Kommentare von einer Person im Personalbereich wie: Wenn es Dir nicht passt, dann kündige doch bzw. dann such Dir doch was Neues. In der heutigen Zeit, wo vernünftiges Personal schwer zu bekommen ist, nicht sehr förderlich ist.
Zu 90 % ist da ein super Zusammenhalt, klar gibts immer noch so 10 % die das nicht leben, aber de hat man ja überall.
Das ist von Abteilung zu Abteilung verschieden, bei mir war immer alles sehr zufriedenstellend.
Könnte wie in vielen Unternehmen besser sein, aber man gibt sich definitiv Mühe.
Von Anfang an fühlt man sich gut aufgenommen. Es wird für den Einstieg alles vorbereitet. Mit der Zeit merkt man, dass es nicht nur ein Momentum war, sondern dass es wirklich gelebt wird.
Schwer zu beurteilen. Die Leute arbeiten gerne und lange für das Unternehmen. Das typische Beklagen der Mitarbeiter sind Momentaufnahmen. Eine Bekanntheit über den Landkreis muss noch ausgebaut werden.
Was besseres gibt es nicht. Mir nicht bekannt.
Wirklich klasse. Man kann sich seine Schulung selber aussuchen. Karriere kann ich noch nicht beurteilen.
Das ist schon echt ordentlich. IG Metall regelt das.
TOP
Einfach top.
Von der Altersstruktur ist das Unternehmen in allen Klassen vertreten. Eine Wertschätzung erfahren alle Mitarbeiter.
Manchmal zu rigoros und über das Ziel hinaus geschossen. Grundsätzlich sind das aber Ausnahmen.
Willkommen in einer der besten Unternehmen! Es wird viel Rücksicht genommen und immer wieder in Verbesserungen investiert. Besser geht es nicht.
Das ist die einzige große Baustelle. Viele Abteilungen reden entweder nicht miteinander oder werden ausgeschlossen. Manchmal aus Unwissenheit, manchmal gewollt. Dadurch entstehen Missverständnisse und doppelt bis dreifache Arbeit.
Wenig negative Beispiele. Luft nach oben.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Von Stillstand keine Spur. Die Projekte sind sehr vielschichtig und man wird regelrecht mitgenommen.
Das Miteinander ist in den letzten Jahren zunehmend ein Gegeneinander geworden.
Die Firma hält sich für Klassen besser als ihrer Mitarbeiter es tun.
Work wird gern gesehen - live eher ungern.
Der berufliche Aufstieg wird nach "Nasenfaktor" entschieden. Weiterbildungen werden einem nicht aufgezeigt und auch nicht immer gefördert. Fachwissen, Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrungen zählen nicht.
Lohn kommt pünktlich, Sozialleistungen passen, doch werden einige Abteilungen mit ihrem Lohn nicht wertgeschätzt.
Es könnte deutlich weniger " Müll" produziert werden und der Abfall besser getrennt.
War schon deutlich besser!
Leider nur leere Worte und Versprechungen.
Zu wenig Einfluss der jeweiligen Abteilungen bei Investitionen. Entscheidungen werden von Fachfremden Vorgesetzten nach dem Prinzip der Theorie gefällt.
Klappt beim Buschfunk exzellent, bei wichtigen Entscheidungen leider nicht.
Frauen werden absolut nicht benchteiligt, können jedoch -gerade in der Produktion- deutlich mehr sein.
Vorschläge zur Gestaltung des Aufgabengebiets werden selten angenommen und entschieden wir die Arbeitsbelastung nach dem "Nasenfaktor"
Man kommt gerne morgens zur Arbeit.
In Gesprächen mit Kollegen ist die große Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber immer wieder ein Thema.
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Fördern und fordern. Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise ist gefragt.
Moderne Arbeitsplätze
Durch regelmäßige Abteilungsbesprechungen ist man optimal informiert.
Sehr abwechslungsreich.
Mülltrennung in Küchen
Kommunikation zwischen Abteilungen
stets pünktliche Gehaltszahlung, gute Sozialleistungen
Mit Kritik ist man schnell dabei, loben fällt deutlich schwerer.
die Firma hat ein gutes Image
keinerlei Klagen
Ich denke es wird den Mitarbeitern viel angeboten, aber die
Arbeitsleistung muss auch passen.
hier gibt es nichts zu meckern
ist glaube ich ok
nicht immer eine optimale Zusammenarbeit, teilweise wenig
Verständnis für gewisse Dinge.
hier fehlt mir manchmal das Verständnis einiger Kollegen bzw. die
Anerkennung für meine Tätigkeit
im großen und ganzen ok, obwohl ich manche Entscheidungen
meines Vorgesetzten nicht ganz nachvollziehen kann.
in meinem Bereich haben wir ein Platzproblem, ansonsten ist alles ok.
alles ok
ich denke, das trifft voll zu.
hier alles ok, meine Meinung ist gefragt
So verdient kununu Geld.