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IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- immer ein offenes Ohr
- es wird gefühlt jedes mögliche Benefit angeboten!
- regelmäßige Gespräche
- gut ausgestattete Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

noch nie so eine Flexibilität gesehen! Mega!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Region normal!

Kollegenzusammenhalt

Jedes MA-Event ist sehr gut besucht!

Kommunikation

Gute, transparente Kommunikation durch regelmäßige Betriebsversammlungen, Teamleitersitzungen oder durch das Intranet.

Interessante Aufgaben

Das macht denke ich einen IT-Dienstleister aus - keine monotone Arbeit, jeden Tag etwas anderes. :-)

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr Kollegiales und freundschaftliches Miteinander!

Image

Absoluter Ausnahmearbeitgeber! Hier arbeitet man gerne!

Und bei Kunden für IT In Bestform bekannt!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr junge Truppe im Schnitt 30 Jahre, man versteht sich ausgezeichnet!

Kommunikation

Es wird sehr transparent berichtet und gute Leistung wird gesehen und gelobt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es viele Dinge Aber was mir sehr gut gefällt, ist, dass wir auf den Weg der noch vor uns liegt mitgenommen werden und daran mitarbeiten und selber gestallten dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt mir nichts ein – falls sich das ändern sollte werde ich hier berichten!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mehr an der Bekanntheit der Firma arbeiten.

Image

Modern! Was transportier wird steckt auch drin! Gewisse Startup Mentalität und Macher Mentalität!

Work-Life-Balance

u.a. entspannte und flexible Urlaubsgestaltung möglich und flexible Arbeitszeiten!

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesellschaftlich werden diverse Vereine und Organisationen unterstützt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Durchschnitt jung aber es ist egal ob Azubi oder erfahrener Kollege/ in – das spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und kollegial! Führungskräfte werden geschult und besuchen für Personalthemen Seminare und werden gefördert.

Gleichberechtigung

Diese Frage würde ich sagen stellt sich hier nicht!

Interessante Aufgaben

Eigene Idee und Vorschläge werden gefördert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamverhalten, Aufstiegschancen, Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Schönes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen

Work-Life-Balance

Auch spontaner Urlaub möglich.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen. Ein großes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit ihm Team

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz in Unternehmen und Homeoffice steht zu Verfügung

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings

Gleichberechtigung

Männer und Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es eigentlich nichts zu beklagen. Kollegen sind nett und der Chef versucht auch das Arbeiten möglichst angenehm zu gestalten.

Image

Image ist soweit ich das bewerten kann, ganz gut. Natürlich wird vom großen Bruder "Wocken Industriepartner" Image profitiert.

Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich immer genommen werden. Arbeitszeiten sind mit Gleitzeit sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist dem regionalen Durchschnitt angeglichen- was für uns natürlich nicht so schön ist. In unserer Branche ist eigentlich ein höheres Durchschnittsgehalt üblich. VL + Firmenfitness + Massage werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade Kaffee wird gekauft! :)

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu beklagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Generell fair. Sachen die unangenehmer sind, läuft man allerdings sehr lange hinterher.

Arbeitsbedingungen

Vorher nicht so optimal - aber jetzt, mit dem kommenden Umzug in das neue Gebäude, sollte es optimal sein.

Kommunikation

Könnte sich noch ein bisschen verbessern. Manchmal werden Absprachen mit dem Kunden oder Rückrufe nicht weitergegeben bzw. vergessen. Urlaubsübergabe könnte auch noch wesentlich besser werden.

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues!

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team, offen für Ideen und keine in Stein gemeißelten Strukturen (Startup-flair), nette Kollegen, hochwertiger Kaffee, leistungsstarke Notebooks, Firmenmassage, bAV mit bonus, flexible Arbeitszeiten, Zuschlag für Überstunden, Möglichkeit des homeoffice, Firmenfitness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

elektr. Stempelsystem zur Arbeitszeiterfassung, Entwickler werden teilweise als "1st Level Support" missbraucht, der Kunde kommt oft direkt ins Büro und unterbricht den Arbeitsablauf mit neuen Aufgaben / Problemen, Priorisierung / Organisation der Aufgaben finden nicht wirklich statt, teilweise unrealistische Erwartungen / Anforderungen, nahezu keine Redundanz / Vertretung bei Krankheit / Urlaub / Ausfall eines bestimmten Mitarbeiters, Urlaubsanträge werden oft erst nach 2-3 Wochen bearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

teilweise bessere Kommunikation / Absprachen / Planung, bessere Priorisierung der Aufgaben, Perspektive über zukünftige Entwicklung, Zuschüsse / Gutscheine für z.B. Tanken / Mittagessen o.ä., mehr Redundanz bzw. qualifizierte Vertretungen bei wichtigen Aufgabenbereichen / Schlüsselpositionen, bessere Dokumentation der Projektinformationen, klare Jahresziele / variable Erfolgsboni

Arbeitsatmosphäre

pro Büro sitzen aktuell 3-5 Mitarbeiter, dadurch kann es durch Telefonate schon mal etwas unruhiger werden. Direkt neben den offenen Fenstern fahren auch gerne mal größere, laute Fahrzeuge direkt vorbei. Ansonsten herrscht aber eine akzeptable Atmosphäre während der Arbeit und man kann ggf. Kopfhörer nutzen um sich "abzuschirmen".

Image

ist noch im Aufbau, aber bei etablierten Kunden bereits teilweise gut bis sehr gut.
Das Unternehmen profitiert stark von dem guten, regional etablierten Image des Hauptunternehmens "Wocken Industriepartner" und sieht sich als zusätzliche Marke in dessen Serviceleistungsportfolio.

Work-Life-Balance

die Möglichkeit des homeoffice nach Absprache ist gegeben, flexible Arbeitszeiten sind möglich und es wird ein Firmenfitnessprogramm geboten. Außerdem kommt einmal pro Monat eine professionelle Masseurin in die Firma, was bei überwiegend sitzender Tätigkeit sehr sinnvoll ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Es werden VL und die Möglichkeit der Entgeltumwaldung für eine bAV (mit prozentualem Arbeitgeberbonus) geboten. Für Überstunden gibt es einen prozentualen Zuschlag bei Auszahlung oder man kann diese ganz normal "abfeiern", Probleme oder Diskussionen hierbei gab es nie.
Die Gehälter liegen im regionalen Durchschnitt, was leider eher im unteren bis mittleren Bereich anzusiedeln ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hochwertigen fairtrade Kaffee und die Möglichkeit vorgesprudeltes (oder stilles), kaltes Wasser direkt vor Ort (ohne ständiges zukaufen separater Plastikwasserflaschen) zu "zapfen". Das Wasser wird dabei ebenfalls vorher durch ein großes Filtersystem zusätzlich gereinigt. Ansonsten keine außergewöhnlichen Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

ist definitiv vorhanden und sehr gut, vor allem in stressigen Phasen. Man kann sich auf die direkten Kollegen eigentlich immer verlassen. Teamübergreifend (zwischen Entwicklern und Systemintegratoren) ist hier aber an manchen Stellen noch Verbesserungspotential.

Umgang mit älteren Kollegen

durch die Übernahme von Rakers in Lingen sind einige ältere Kollegen dazugekommen. Soweit ich das beurteilen kann werden alle, unabhängig vom Alter, gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

generell fair und auf Augenhöhe, aber es kommt auch immer ein bisschen auf die individuelle Situation und Laune der Beteiligten an. Bei Problemen wird eigentlich immer eine für alle Beteiligten sinnvolle Lösung gefunden. Manchen Angelegenheiten läuft man allerdings etwas länger hinterher bzw. muss oft nachfragen.

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsgeräte sind den Aufgaben angemessen. Fast alle Mitarbeiter haben moderne Notebooks mit Dockingstation und 2 zusätzlichen Monitoren. Auf den Arbeitsrechnern läuft Windows als Betriebssystem. Belüftung durch Fenster ist vorhanden, hierbei muss dann aber oft ein erhöhter Lautstärkepegel hingenommen werden. Heizung für den Winter ist vorhanden, eine Klimaanlage o.ä. für den Sommer ist aber nicht vorhanden, dabei wird es an manchen Tagen dann kritisch heiß.

Kommunikation

insgesamt schon ganz gut, aber noch ausbaufähig. Wichtige, interne Informationen werden i.d.R. per Rundmail weitergegeben. Es soll demnächst noch ein eigenes Intranet aufgebaut werden. Ansonsten finden auch regelmäßige, teaminterne Wochenmeetings statt, in denen diverse Angelegenheiten besprochen werden und zukünftige Aufgaben / Probleme besprochen werden.

Gleichberechtigung

ist, soweit ich das beurteilen kann, gegeben.

Interessante Aufgaben

meistens sind interessante Aufgaben vorhanden. Im Rahmen der digitalen Transformation des Hauptunternehmens (Wocken Industriepartner) kommt es vor, das Konflikte mit alten Arbeitsweisen und Prozessen entstehen.
Die Arbeitsbelastung im Tagesgeschäft ist i.O., Probleme gibt es allerdings wenn zusätzlich noch (mehrere) Projekte parallel zum normalen Tagesgeschäft laufen. Ein hin- und her zwischen den Projekten ist dabei nicht zu vermeiden und in Verbindung mit oft unklaren Anforderungen entstehen hierdurch manchmal verwirrende und teilweise stressige Situationen.