Chaos ohne Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. eigener Arbeitszeit und Arbeitsweise
In guten Zeiten sehr sympathisches Verhältnis zur oberen Heeresleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden gar nicht getroffen oder ohne den entsprechenden Sachverstand einzuholen
Chaotisch und unzuverlässig
Absprachen wirkungslos
Keine Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Verläßliche Kollegen wahrnehmen und fördern, intrigante Kollegen erden.
Halbwertszeit von Besprochenem wesentlich verlängern
Arbeitsatmosphäre
Selbst zweifelsfrei nachgewiesenes Mobbing und geschäftsschädigendes Verhalten durch die alte Garde wird von der GL nicht geahndet.
Work-Life-Balance
Große Freiheit in der Gestaltung des Tages- und Arbeitsablaufs
Kollegenzusammenhalt
Einige gute kooperative Kollegen, und ein paar spezielle Andere, die nur tun, was sie wollen, und was sie nicht wollen, tun sie eben nicht, trotz klarer Zuständigkeit, und das ohne wirkliche Konsequenzen
Vorgesetztenverhalten
Meist gutes persönliches Verhältnis, aber leider allgemein keine Personalführung und Verläßlichkeit
Kommunikation
Absprachen sind bedeutungslos, Zusagen werden nicht eingehalten. Kollegen liefern wichtige Informationen falsch, gar nicht oder zu spät.