2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. eigener Arbeitszeit und Arbeitsweise
In guten Zeiten sehr sympathisches Verhältnis zur oberen Heeresleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden gar nicht getroffen oder ohne den entsprechenden Sachverstand einzuholen
Chaotisch und unzuverlässig
Absprachen wirkungslos
Keine Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Verläßliche Kollegen wahrnehmen und fördern, intrigante Kollegen erden.
Halbwertszeit von Besprochenem wesentlich verlängern
Arbeitsatmosphäre
Selbst zweifelsfrei nachgewiesenes Mobbing und geschäftsschädigendes Verhalten durch die alte Garde wird von der GL nicht geahndet.
Work-Life-Balance
Große Freiheit in der Gestaltung des Tages- und Arbeitsablaufs
Kollegenzusammenhalt
Einige gute kooperative Kollegen, und ein paar spezielle Andere, die nur tun, was sie wollen, und was sie nicht wollen, tun sie eben nicht, trotz klarer Zuständigkeit, und das ohne wirkliche Konsequenzen
Vorgesetztenverhalten
Meist gutes persönliches Verhältnis, aber leider allgemein keine Personalführung und Verläßlichkeit
Kommunikation
Absprachen sind bedeutungslos, Zusagen werden nicht eingehalten. Kollegen liefern wichtige Informationen falsch, gar nicht oder zu spät.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten bzgl. der Arbeitszeit
- Einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wahrnehmung der Arbeitnehmer und dessen Anliegen
- Schlechte Bezahlung, dazu müssen immer aber am besten 200% gegeben werden.
- Unzuverlässig, hält sich nicht an Absprachen
- Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf den Arbeitnehmer getroffen
Verbesserungsvorschläge
- Anständige Bezahlung
- Mitarbeiter achten und schätzen
- Absprachen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ventfair durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ventfair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.