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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inspirierende Gespräche mit viel Wertschätzung und Weitblick
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches Gespräch, in dem sowohl die Partner, als auch ich erzählt haben, was unsere Hobbies und Leidenschaften sind, uns persönlich motiviert und wo wir uns hin entwickeln möchten
- Es ging um Gründe für meinen Wechsel und meine Vorstellungen, wie man Beratung für alle Beteiligten angenehmer, effizienter und erfüllender gestalten kann. Meine persönliche Vision wurde sehr ernst genommen und das Feedback zu meinen Vorstellungen war sehr wertschätzend und positiv. Ein Partner hatte sogar eine Idee wo ich mich perspektivisch hinentwickeln könnte, über die ich noch nie nachgedacht habe und die mich seitdem inspiriert.
- Fragen danach, inwieweit mich die Themen ansprechen und ich Lust habe ein Teil des Teams zu werden und welche individuellen Themen ich einbringen möchte. Das Gespräch hatte einen tollen Flow und die Zeit verging wie im Flug, ich bekam sofort Lust auf einen weiteren Austausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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