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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Uralte Strukturen, unflexibel und eingefahren. keiner will Verantwortlich sein und schiebt die Arbeit zum anderen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe umstrukturieren, bestimmte Vorgesetzte austauschen oder abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt
Kommunikation
Nicht meine Aufgabe….
Interessante Aufgaben
Lada lässt grüßen
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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