Einfach schwach. Zum Glück bin ich weg und wieder im Mittelstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Erwartungen an die Erreichbarkeit der Mitarbeiter, Ehrlichkeit im Verhandeln des Einstiegsgehalts. Bei mir wurde dem gewünschten Jahresgehalt zugestimmt, aber verschwiegen, dass das dann schon einen 10% Bonus enthält, den man nur bekommt, wenn man eine bestimmte Aufgabe erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Meinungsverschiedenheiten nicht bis in die sozialen Netzwerke des Arbeitnehmers tragen, da dies allein schon Datenschutzrechtlich nicht ok ist.
Gehälter (pünktlich) Zahlen und nicht einfach irgendwann um den Monatswechsel z.B. am 2. oder 3. des Folgemonats. Dazu noch an Arbeitsrecht halten und nicht einfach weitere Überstunden nicht gutschreiben, wenn das Überstundenkonto schon 60h beträgt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, jeder Zeit erreichbar zu sein. Auch privaten Geräten.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter hatte schon nach kurzer Zeit einen, eher beleidigenden, Spitznamen für mich parat.
Interessante Aufgaben
Kann man nur schwer beurteilen, ob eine Aufgabe wirklich interessant ist, wenn man nach wenigen Stunden gesagt kriegt, man soll doch was anderes machen, weil das jetzt ganz überraschend Prio hat
Gleichberechtigung
Wird zwar viel drüber geredet, aber das war es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige wirklich gute, sofern das Gehalt dann auch zuverlässig und pünktlich gezahlt wird.
Image
Stellen sich besser da, als sie sind.