Veolia 

Wasser 

Deutschland 

GmbH

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Vielen Dank für Ihr Feedback. Die Veolia Wasser Deutschland GmbH legt großen Wert auf eine offene und selbstbestimmte Unternehmenskultur. Dazu zählen die eigene Priorisierung der Arbeitsaufgaben, die Ausrichtung der eigenen Organisation auf diese Priorisierung, die Abstimmung mit und die Unterstützung durch Mitarbeitende und Führungskräfte. Zur Kultur gehören aber auch Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Austausch im Team, Teilnahme an Feiern….
Unsere Führungskräfte werden nachweislich regelmäßig geschult in Themen wie Kommunikation, Arbeiten und Führen auf Distanz, Führen von Mitarbeitergesprächen mit einem Fokus auf die Personalentwicklung und den Unterstützungsbedarf im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Geben und Annehmen von Feedback.
Unsere Unternehmenskultur basiert aber auch auf einem “Geben und Nehmen”, um die Mitverantwortung der Mitarbeitenden und ihr Engagement bewusst zu machen und zu fördern. In diesem Rahmen erwarten wir von unseren Mitarbeitenden auch Offenheit und konstruktives Feedback an ihre Führungskraft.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie weitere Anliegen oder konkrete Vorschläge haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden.