32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht Kameras überall aber super Kollegen
Work-Life-Balance
Naja
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, reicht aber alleine nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Wände haben Augen und Ohren, Vertrauen gegenüber Arbeitskollegen gleich Null!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Man verliert schnell das Vertrauen gegenüber Kollegen!
Work-Life-Balance
Durch den Stress, den man hier erfährt ist auch das auch kein Work-Life-Balance gewährleistet!
Kollegenzusammenhalt
Leider Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine "0" Sterne vergeben! Auf allen Ebenen schlecht!!! Vor allem cholerische Wutanfälle sind standard und auch Gespräche, die besser unter vier Augen hätten stattfinden müssen, werden öffentlich und bei Firmen-Meetings angesprochen. Es gibt teilweise auch persönliche Angriffe und Angestellte werden vor der gesamten Mannschaft bloßgestellt!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ganz ok. Es wird schnell darauf reagiert wenn etwas benötigt wird oder defekt ist!
Kommunikation
Kommunikation findet zwar statt, jedoch wird oft nur die Meinung des Vorstandes vertreten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolle auf allen Ebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Kameras, teilweise mit Audio auf den Gängen abmontieren.Unmöglich dass noch niemand dagegen geklagt hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was ist Corona?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sieht man eindrucksvoll, zu was es die Impfgegner gebracht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Unternehmen im Gesundheitssektor spielt man hier mit der Gesundheit. Flop!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht als Unternehmen im Gesundheitssektor auch an die Wissenschaft und die Existenz von Corona glauben und vertrauen. Stattdessen ist man auf impffrei.work aktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz in allen Ebenen: technisch, sozial, Teamleitung, Innovation, Konzeption, Planung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Wenn ein Videoanruf eingeht, muss man immer damit rechnen einen cholerischen Ausbruch ertragen zu müssen.
Work-Life-Balance
Positiv. Interne Deadlines werden im Zweifel verschoben, um noch ein paar Monate länger zu debuggen.
Karriere/Weiterbildung
De facto nur zwei Hierarchieebenen, keine Aufstiegs- bzw. Entwicklungsmöglichkeit. Keine Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Gehalt, Urlaub max. 27 Tage (absolut nicht verhandelbar), Gehalt wird nicht immer regelmäßig ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten hinter verschlossenen Türen und sind nicht kommunikativ. Nur ein kleiner Teil trifft sich zum gemeinsamen Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in allen Ebenen: technisch, sozial, Teamleitung, Innovation, Konzeption, Planung.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist in Ordnung. Durch den Leerstand der meisten Büros kann alleine oder zu zweit in Büros gearbeitet werden. Es fehlt am Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, um Homeoffice zuzulassen.
Kommunikation
Beim monatlichen Firmenmeeting berichten die Abteilungen lustlos. Ein Großteil der Zeit wird verwendet, um der Belegschaft vorzuheulen wie dämlich die gesetzlichen Vorgaben für Medizin-IT sind oder um Verschwörungstheorien zu verbreiten.
Interessante Aufgaben
Alles was technisch möglich ist wird als umsetzbar angesehen und eingebrieft. Bedenken der Umsetzbarkeit mangels Kompetenz und Teamgröße (drei Entwickler) wird nicht angenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider keine gute Positionen für Führungskräfte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungspunkte. Wenn ich ehrlich schreibe, wird mein Beitrag gesperrt.....
Verbesserungsvorschläge
Was soll man da sagen? Läuft schon immer schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war sehr zufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und konstruktive Kritik werden geäußert (manchmal mit viel Temprament). Hier existiert aber ein Gleichgewicht.
Erfolge der Firma werden auch gemeinsam gefeiert.
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Leider gibt es immer wieder Personen die mit Ihrem Leben nicht zufrieden sind und dies auf alle Anderen übertragen. Selten wird positives berichtet, negative Erinnerungen sind meist stärker. Meiner Meinung nach geht man hier respektvoll und fair mit den Mitarbeitern um!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat man Spielraum und kann sich die Arbeit angenehm einteilen. Urlaub konnte auch kurzfristig gegeben werden. Kein Urlaub den ich beantragt hatte, wurde je abgelehnt.
Mit Brückentagen konnte man sich im Team immer fair abwechseln.
Die Urlaubstage hätten mehr sein können, hier musste ich genau planen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Schulungen, aber meiner Meinung, nach hätte es etwas mehr sein können.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt war ich zufrieden, das ist aber auch immer Verhandlungssache. Durch ein paar Überstunden konnte dies noch verbessert werden ;)
Auch Ideen, die einen Mehrwert bringen werden honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst und Milch wird vom lokalen Bio Bauer gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Druch viele Aktivitäten auch außerhalb der Geschäftszeiten entstand ein klasse Zusammenhalt der Kollegen und auch Vorgesetzten. Dies wurde auch vom Arbeitgeber stets finanziell unterstützt, ob es eine Lan Party, Kart fahren, Laser Tag, ein Grillabend, der J.P. Morgan Lauf, Klettern, ein Theater Besuch oder nur ein Abendessen war. Gemeinsame Aktivitäten kommen hier nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Team, egal ob Jung oder Alt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt, manchmal mit einem etwas geringen Zeitkontingent.
Die Mitarbeiter werden durch Abstimmungen und Meetings in Entscheidungen mit einbezogen. Brauchbare Ideen werden auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
Zwei-"Mann"-Büros mit ausreichend Platz. Alle benötigten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Heizung und Klimaanlage sind vorhanden, was das Arbeiten auch in unseren letzten Sommern sehr angenehm gestaltet hat.
Den Mitarbeitern wird frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee zum freien Verzehr angeboten.
Es waren auch genügend Parkplätze dirket vor der Tür vorhanden.
Für die Pausen oder nach Feierabend stehen Tischkicker und Billard zur freien Verfügung.
Diese wurden auch täglich und ausgiebig genutzt.
Kommunikation
Es finden monatliche Mitarbeiterversammlungen statt, in denen Informationen weitergegeben werden. Leider machen manche Informationen schneller im Flurfunk die Runde, als über den offiziellen Weg.
Gleichberechtigung
Ein Team, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich. Im Customer Service kann man sich in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten und viel Erfahrung sammeln. Von der Installation von PCs, Servern über Netzwerke uvm. Ich empfand die Arbeit stets abwechslungsreich und interessant.
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Keine Hölle dauert ewig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich maximalen Handlungs- und Gestaltungsspielraum wünscht, ist hier genau richtig, muss aber damit rechnen, dass Ideen und Vorschläge umgehend und wiederholt zunichte gemacht werden (falls sie überhaupt gehört werden). Konstruktive Kritik wird eingefordert, kommt in Wirklichkeit allerdings ausschließlich “von oben”, dabei gilt: was Mitarbeiter schlecht finden, wird als gut gewertet und umgekehrt. Positiv zu werten ist die äußerst effiziente Arbeitsplanung, die minutengenaue Angaben inklusive Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten fordert, dabei aber ignoriert, dass aufgrund massiver struktureller und organisatorischer Defizite sich Ziele und Aufgaben täglich, ja manchmal stündlich, ändern. Durch den Einsatz mehrerer parallel eingesetzter Tools wird dieses Problem aber optimal aufgefangen. Nennenswert ist auch die kostenlose Beschallung mit Musik (sogar auf dem stillen Örtchen) sowie die Schaffung einer Corporate Identity durch uniforme Tassen eine schwedischen Möbelherstellers.
Work-Life-Balance
Um hier zu arbeiten sollte man vor allem Leidensfähigkeit gepaart mit einer hohen Frustrationstoleranz mitbringen, auch eine große Portion Enthusiasmus kann für den Anfang nicht schaden (vergeht von ganz alleine) ebenso wie Kritikfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Unterwürfigkeit und den Willen zur Selbstaufopferung.
Kollegenzusammenhalt
Das was aus meiner Sicht positiv zu bewerten ist.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine merkwürdig anmutende Illusion der perfekten Kontrolle gepaart mit einem Top-down-Führungsstil, der was die Führungsprinzipien angeht eher ans Mittelalter erinnert. Auch für die Softwareentwicklung gilt, dass die eingesetzten Prinzipien und Methoden etwas in die Jahre gekommen sind, einzelne Projekte scheinen nie fertig zu werden. Egal, Schuld sind am Ende ohnehin stets die “Ressourcen”, die nicht kreativ genug, zu oft arbeitsunfähig oder schlichtweg unfähig sind.
Kommunikation
Grundsätzlich vorhanden wenn auch oft recht einseitig.
Interessante Aufgaben
Fester Bestandteil der Aufgaben sind schier endlose Meetings, die weder Lösungen noch einen echten Mehrwert bieten, nicht planbare Arbeitszeiten da Überstunden Standard und nicht Ausnahme sind (gilt als Nachweis des Engagements für das Unternehmen), flexible Aufgabenzuweisung unabhängig vom ursprünglichen Kompetenzbereich, und - nicht zu vergessen - die Arbeit an innovativen und zukunftsweisenden Technologien von morgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Complete Fail!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang Euphorie..... und dies sackte stark ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden auf kosten der Mitarbeiter durchgeprügelt, kein respektvoller Umgang mit den wichtigsten Ressourcen! Dann noch weitere Aktionen welche schon tief in den Bereich des AR hineingehen. Leider darf man hier vieles nicht schreiben da es ggf. als verleumderisch hingestellt und gelöscht werden würde. Manche Kommentare sind hier schon verschwunden
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsmannschaft/Vorst.
Auf die Mitarbeiter und das mittlere Management hören!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung & Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEPRO AG in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an Möglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz
Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze mit Steh/Sitzarbeitsplätzen ausstatten
Mitarbeiter-Beteiligungsfonds aufsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VEPRO durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden VEPRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VEPRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.