5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Veranstaltungsdienst Paul Mayr GmbH & Co.KG Bewertungen
Veranstaltungsdienst
Paul
Mayr
GmbH
&
Co.KG
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität ist groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitsstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Kommunikationslücken
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genau überlegen, ob man hier anfangen will!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird im Vorfeld viel versprochen, dann ist es alles in der Versenkung geraten.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, da reicht der Platz nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht.
Image
Muss besser werden, wenn man am Markt bestehen will.
Work-Life-Balance
3-Wochen arbeiten ohne Frei
Karriere/Weiterbildung
Ist machbar
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht für München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmmmm.
Kollegenzusammenhalt
2-Klassen Gesellschaft, altes Team vs. neue Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Versprechen viel, aber nicht halten.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten ohne Frei
Kommunikation
Muss besser werden.
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Welche????
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Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchie und Patriarchat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besonders gefällt mir die Abwechslung der Tätigkeit vom Einlassdienst bis zum Pfortendienst wie messe Allianz Arena usw
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Veranstaltungsdienst Paul Mayr durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Veranstaltungsdienst Paul Mayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Veranstaltungsdienst Paul Mayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.