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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles ausser normal
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei einem regionalen Marktführer und überregional bekannten Veranstaltungszentrum ist ein Prestigegewinn und eine Bereicherung für den persönlichen Lebenslauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stadt via öffentlichem Dienst immer die Hand über allem hat - und das Veranstaltungsforum manche Dinge dadurch nicht realisieren kann.
(Arbeitsplätze z.B.)
Verbesserungsvorschläge
Ein ganz klares NEIN - die Betriebsleitung macht wesentlich mehr als allgemein üblich - Top-Leistung, ich wüßte nichts was man hier unter diesen Voraussetzungen noch besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, da ein kleines gut eingespieltes Team "den laden schmeißt"
Image
Seit einigen Jahren Führend in der ganzen Region.
Durch konsequente und sehr gute Öffentlichkeitsarbeit sowie hohen Dienstleistungsanspruch.
Work-Life-Balance
Ist auch sehr gut - wer ordentlich arbeitet hat im Prinzip auch alle Freiheiten, incl. kurzfristigem "Frei" nehmen.
Masseur kommt (entgeldlich!) ins Haus, Wasser, Tee, Kaffee, ect. gibt es gratis, schön eingerichtete Küche, Sozialraum, täglicher Putzservice auch in den Büros durch Reinigungspersonal, ect....
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist fast nicht möglich, da es keine "Aufstiegsmöglichkeiten" gibt. Weiterbildung wird maximal gefördert !
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im öffentlichen Dienst üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert darauf gelegt, incl. Sonderveranstaltungen zu diesen Themen.
Wenn möglich wird Vorbildfunktion angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
hier ist alles "ganz normal" manchmal hakt es ein wenig - aber im großen und ganzen läuft es immer rund
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt nicht das Alter sondern die Leistung !
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, immer ein guter fundierter Dialog
Arbeitsbedingungen
freundlich und modern gestaltete Räume, maximal 2 Mitarbeiter pro Büro, soweit möglich immer aktuelle Technik, alles in allem wirklich in Ordnung.
Kommunikation
Vorbildlich !
Prinzip Offene Türen, E-Mail, interner Kalender, internes Info-System, wöchentliches Meeting mit Wochenbericht der Abteilungen, ect...
Gleichberechtigung
Es gibt eigentlich schon klare Hierarchien - aber innerhalb dieser herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Im Veranstaltungsbereich gibt es - für interessierte Mitarbeiter - fast nur interessante Aufgaben - ausserdem kann man jederzeit zusätzlich andere Aufgaben mit übernehmen.
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