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Verband 
der 
Lehrerinnen 
und 
Lehrer 
an 
beruflichen 
Schulen 
in 
Baden-Württemberg 
e.V. 
(Berufsschullehrerverband/BLV)
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verband der Lehrerinnen und Lehrer an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg (Berufsschullehrerverband/BLV) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verband der Lehrerinnen und Lehrer an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg (Berufsschullehrerverband/BLV)
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verband der Lehrerinnen und Lehrer an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg (Berufsschullehrerverband/BLV)
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechtes Arbeitsklima. Lästereien, Unzufriedenheitsbekundungen, Kritik gehören zur Tagesordnung. Feedback von Vorgesetzten ist Schall und Rauch.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Teammeetings.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich hier selbst der nächste. Vornerum hui, hintenrum pfui.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach unterirdisch, gemäß dem Motto, was interessiert mich meine Reden von gestern. Handeln nach einer verdeckten Agenda und lassen den Mitarbeiter im Dunkeln.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenvarianz an sich ok.

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