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HR-Manager:in
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Beim Gehalt ist wieder entscheident auf welcher Seite der 2. Klassengesellschaft sie stehen. Sind Sie ein Schleimer oder Intregant, dann haben sie gute Chancen auf einen gut bezahlte Position. Sind sie jedoch ehrlich und haben ein gewissen, dümpeln sie meist über Jahre auf niedrigen Gehaltsgruppen auch oft entgegen einer rechtmäßigen Einstufung herum. Dann werden Sie bewusst und mit Absicht klein gehalten und können meist nur über einen Anwalt ihre Forderungen gegen über Ihrem Arbeit geltend machen. Auf die Hilfe des Personalrates brauchen Sie hier auch nicht zu hoffen, da dieser durch Androhung von Zwangshandllungen durch den HVB indirekt beeinflusst wird. Was die Handlungsfähigkeit des Personalrates stark beeinträchtig sogar zur Untätigkeit zwingt.