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Rengsdorf-Waldbreitbach
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Insgesamt wirklich gut, es werden häufiger Feiern und Veranstaltungen angeboten, Hilfsbereitschaft im Team, wenig bis keine Querelen

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3,0
Kommunikation

Leider nicht konsequente Umsetzung der eigenen Kommunikationsstrategie. Einige Dinge erfährt man nicht oder nur über den "Flurfunk"

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Toller Haufen Menschen. Man kann sich aufeinander verlassen, zumindest beim allergrößten Teil.

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4,0
Work-Life-Balance

Home Office wird angeboten, allerdings ein Stück weit zähneknirschend. Privaten Terminen und Belangen werden aber immer Zeiten eingeräumt.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Meistens kollegialund offen mit einzelnen Ausreißern

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4,0
Interessante Aufgaben

Das was man erwarten kann

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