2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An der grenze der Legalität
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in Westerburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bisherige Bewertung ist freundlich ausgedrückt noch untertrieben. Der Büroleiter steht an der Schwelle zur Legalität mit seinen Machenschaften. Der Bürgermeister ist eine Marionette in seinen Fängen. Schade um die wenigen netten Menschen die ich kennenlernen durfte.
Kollegenzusammenhalt
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Derzeit nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Westerburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung wird von einem büroleitenden Beamten mit einer starken narzisstischen Prägung dominiert. Entweder man ordnet sich unter und gibt sich auf oder wird auf Dauer unglücklich. Der Bürgermeister hat auch resigniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verbandsgemeinde Westerburg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verbandsgemeinde Westerburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verbandsgemeinde Westerburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.