Intransparenz, Führung der "harten Hand"
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Auftrag her sinnstiftende Organisation mit Gemeinwohlorientierung, allerdings wird dieses Ideal seitens der Belegschaft - insbesondere der Führungebene - nicht authentisch gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Ethik, CSR, Diversity-Bewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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