Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verbraucherzentralen leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für alle Bürger*innen - in Berlin und anderswo - und sorgen für Gerechtigkeit und Aufklärung. Ich arbeite nicht nur gerne hier, sondern bin ein Fan.
Tolle Projekte
Vom Auftrag her sinnstiftende Organisation mit Gemeinwohlorientierung, allerdings wird dieses Ideal seitens der Belegschaft - insbesondere der Führungebene - nicht authentisch gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für die meisten Verbraucher*innen sind die Leistungen der Verbraucherzentrale (fast) kostenlos. Aber auch das hat einen Preis, nämlich die wirtschafltiche Abhängigkeit vom Landeshaushalt und damit fehlende personelle, inhaltliche und organisatorische Freiheiten sowie null Benefits für die Mitarbeiter*innen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Ethik, CSR, Diversity-Bewusstsein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Standorte in mittelmäßigen Lagen, in die Jahre gekommenes Mobiliar und null Extras wie Kaffee, Obst und andere Dinge, die den Arbeitsalltag etwas freundlicher gestalteten würden. Hier machen sich fehlende Mittel durch Abhängigkeit von der öffentlichen Hand leider bemerkbar.
Zweckmäßige, aber teils in die Jahre gekommene Technik. Bürogebäude in mittelmäßiger Lage, umgeben von Industriehöfen und einer Klinik.
Hier und da mal ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kaum Laptops, kein Diensthandy
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Überschaubares, internes Weiterbildungsangbot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbraucherzentrale Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verbraucherzentrale Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbraucherzentrale Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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