8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man auch mal zwei Wochen hintereinander z.b Frühschicht machen darf und es nicht ständig wechseln muss.
Entspanntes Arbeitsklima, wo man auch mal gelobt wird und Fehler verzeiht
Hat vor allem in Verden einen guten Ruf
Da die Arbeitszeiten jede Woche wechseln (einmal Früh- und einmal Spätschicht) kann man den Job gut in seinen Alltag integrieren.
Dazu weiß ich leider nichts
Vor allem die Ferienjobber oder Semesterjobber verdienen überdurchschnittlich gut
Sie unterstützen fair traide mit ihrer Ware
Alle sind freundlich und ich hatte nie das Gefühl, dass ich etwas nicht sagen dürfte.
Ältere Mitarbeiter:innen werden auch eingestellt und langdienende Mitarbeiter:innen bekommen auch Zuschläge etc.
Es gab immer klare Ansagen und wenn man Fragen hatte wurden diese auch vernünftig beantwortet.
Alles ist soweit auf dem Neusten Stand
Meetings finden so nicht statt, dafür wird aber am Ende des Tages einmal ein Kreis gemacht, in dem gesagt wird, was man alles geschafft hat
Ich bin der Meinung, dass die Firma auf Gleichberechtigung achtet
Die Aufgaben in der Produktion sind nicht so spannend und eher wenig abwechslungsreich.
Es wird viel kommuniziert und Arbeitsprozesse werden kontinuierlich verbessert. Probleme können angesprochen werden und es wird auch immer eine Lösung im Sinne des Arbeitnehmers gesucht und gefunden. Weiterbildung und Entwicklung ist absolut möglich, sehr nettes Kollegenteam und super Arbeitsklima
Gehalt
Die Einteilungen der Aufgaben die man erhält.
Die Schichtleiter austauschen
Schlecht
Der moderne Auftritt hat mich vor meiner Bewerbung begeistert. Leider ist in der Realiät davon wenig wiederzufinden.
Sehr gut. Man wird nicht schief angeguckt wenn man 'pünktlich' Feierabend macht und Überstunden werden auch nicht 'aufgezwungen'. Wobei das von Abteilung zu Abteilung auch unterschiedlich zu sein scheint.
Gehaltsniveau ist gut, ansonsten wird gespart wo es nur geht.
Innerhalb der Abteilungssilos bei den meisten wohl ziemlich gut. Unter den Abteilung teils tiefe Gräben.
Von nicht vorhanden bis unterste Schublade ist alles dabei.
Aktiv wird hier nichts verbessert.
Hans Freitag ist ein Familienunternehmen das sichere Arbeitsplätze und gute Nebenleistungen bietet.
Es ist heiß und riecht auf dem Firmengelände stark nach Keksmasse - am Anfang noch toll, aber jetzt echt nervig.
Mitarbeiter sollten mehr Entscheidungen eigenverantwortlich treffen können.
Interesse an den einzelnen Mitarbeitern. Herzlicher und engagierter Umgang. Sowohl die Abteilungsleiter, als auch die Inhaberin haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.