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Verein 
für 
Berliner 
Stadtmission
Bewertung

Mehr Frauen in Führungspositionen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verein für Berliner Stadtmission e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement. Wille zu Veränderungen. Offen für Neues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisch-patriarchalische Führungskultur.

Verbesserungsvorschläge

Quote für Frauen in Führungspositionen, auch für den Vorstand.
Weg von hierarchischen Strukturen, hin zur Arbeit im Team.
MitarbeiterInnen sollten ihre Ideen besser einbringen können.

Interessante Aufgaben

Vielfältige (neue) Projekte.

Gleichberechtigung

Führungspositionen überwiegend männlich besetzt bei einem Frauenanteil der MitarbeiterInnen von ca. 70%.

Gehalt/Sozialleistungen

Da sozialer Bereich, Gehalt nicht hoch.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika MeyerMitarbeiterin Personal

Vielen Dank für die Bewertung und Einschätzung unserer Organisation als Arbeitgeber. Wie schön, dass ein Verbesserungsvorschlag nun umgesetzt wird und wir ab Januar 2022 eine neue Vorständin haben werden.

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