6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vereinigte Volksbank eG Dillingen Dudweiler Sulzbach/Saar Bewertungen
Vereinigte
Volksbank
eG
Dillingen
Dudweiler
Sulzbach/Saar
Sulzbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Ansicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Endlich gerechtere Bezahlung durchführen und Persönlichkeitsentwicklung zulassen
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über den Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Nicht für Vollzeitbeschäftigte
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildung findet statt, die Kriterien zum beruflichen Aufstieg sind bekannt, Persönlichkeitsentwicklung findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, es kommt immer pünktlich, ist aber angesichts meiner Aufgabenstellung nicht leistungsgerecht. Andere Kolleginnen mit einer ähnlichen Aufgabenstellung verdienen wesentlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier nicht vorhanden, es wird sehr viel Papier verschwendet. Mitarbeiter, die den ÖPNV nutzen werden nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt nicht, aber ältere werden auch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Na ja, geht so
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik ist es nicht
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Frauen findet man hier erst in der 3.Führungsebene
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
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Familienfreundliches Unternehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das endlich eine Zeiterfassung eingeführt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf kinderlose Singles keinerlei Rücksicht genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte leistungsgerecht bezahlt werden und es müssen mehr Sozialleistungen getätigt werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung sehr gut
Work-Life-Balance
Findet hier für kinderlose Singles nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann nur jemand machen, der nie ein Wort gegen den Arbeitgeber sagt. Weiterbildungen finden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was in unserer Abteilung geleistet werden muss, ist das geringe Gehalt nicht mehr gerechtfertigt. Sozialleistungen gibt es nur in Form einer Krankenzusatzversicherung deren Beitrag direkt vom Gehalt abgezogen wird, ebenso wie die Rentenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es hier nicht, das Sozialbewusstsein ist ebenfalls fast nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Mangelhaft zwischen den einzelnen Abteilungen
Gleichberechtigung
Im Vorstand gibt es keine Frau, in der Ebene darunter nur eine.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben
Image
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Nach solider Sanierung und trennung vom Aufsichtsrat ein gut geführtes Haus
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe, Führung, Steuerung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer noch belasteter Ruf aus 5 Jahren (2005-2010) Sanierungsphase
Verbesserungsvorschläge
Marktposition muss ausgebaut werden
Image
Nach Sanierung 2009 und Trennung vom Aufsichtsratsvorsitzenden heute eine gut aufgestellt Bank
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vereinigte Volksbank Dillingen Dudweiler Sulzbach/Saar durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vereinigte Volksbank Dillingen Dudweiler Sulzbach/Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vereinigte Volksbank Dillingen Dudweiler Sulzbach/Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.