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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

inkompetente Geschäftsführung, die diskriminierende Aussagen tätigt; chaotische innerbetriebliche Kommunikation; ...

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstauto für den Weg zur Berufsschule

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, chaotische Kommunikation, fehlender Respekt, mangelnde Einhaltung von Arbeitsrecht

Verbesserungsvorschläge

Personalaustausch der Geschäftsführung; Prüfung und Verfolgung der rechtlichen Manipulationen auf Arbitszeit- und Leistungsnachweisen

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit, Chaos, Lästerein, sexuelle Belästigung

Karrierechancen

keine Möglichkeiten zur Beförderung

Ausbildungsvergütung

einziger Punkt, um dort durchzuhalten

Die Ausbilder

fehlendes Wissen über Ausbildungsinhalte; Intrigen werden gesponnen und Kritik nicht geduldet

Spaßfaktor

Arbeit macht unter diesen Umständen keinen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

einseitig; unklar formuliert; Überstunden; Dienstplanänderungen, die gegen Arbeitsrecht verstoßen

Variation

Obwohl Pflege Teil der Ausbildung ist, weigert sich Ausbildungsverantwortliche dies zuverlässig zu gewährleisten

Respekt

diskriminierende Aussagen gegenüber Mitarbeitenden; nicht kritikfähig, dafür aber ständige Vorwürfe und Unterstellungen seitens der Chefetage


Arbeitszeiten

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