Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vereinte Evangelische Mission die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir helfen uns gegenseitig, um gute Lösungen zu finden.
Meine persönliche Vorgesetzte: top! Offene Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung meiner Arbeit, erkundigt sich immer nach meinem Befinden
Die Atmosphäre in der Organisation ist insgesamt sehr positiv. Die meisten Mitarbeitenden sind gerne dort.
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden angesammelt werden und dass Mitarbeitende nicht "verheizt" werden.
Offenes und wohlwollendes Miteinander