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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verena's HausService die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verena's HausService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verena's HausService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team und nette Kunden. Kann nichts schlechtes sagen. Werde immer ehrlich behandelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gut, wenn Probleme sind, werden sie behoben. Wie es hinein schallt so schallt es heraus....kann ich nur sagen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro funktioniert es nur, da wir alle von zu Hause aus starten, daher kennt man sich nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich Teilzeit Kraft bin.....ist alles super entspannt bei mir.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Chefin, wenn mir was stört oder wenn ich ein Problem habe, hat sie ein offenes Ohr. Hatte noch nie so eine Chefin.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte nicht durchgeblickt warum es so schwierig war

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