13 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die jungen Leute nicht nur fördern und vor allem fordern, sondern auch auf diese zugehen und zuhören.
Leider sehr von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Urlaub wird immer schnell genehmigt und meistens kein Einspruch dagegen erhoben. Eine Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr entspricht nicht der heutigen Definition von flexiblen Arbeitszeiten.
Bei den verschiedenen Bauvorhaben könnte durchaus mehr auf nachhaltiges Bauen geachtet werden.
Leider sehr von der Abteilung abhängig.
Entweder man gehört zu den Auserwählten, oder eben nicht.
Sozial, gute Auftragslage
Stimmungsmacher im Auge behalten
Schlechte Stimmung mancher Mitarbeiter nervt
Too
Konnte bisher jede Weiterbildung machen, die ich wollte
Vorhanden
Stimmungsmacher kippen teilweise den Zusammenhalt, ansonsten top
Top
Vorhanden
Kurze Wege, offenes ohr
Arbeitszeiten weiter flexibilisieren
Anbindungen der Baustellen
Allgemein gut
Keine Überstunden, flexibel anfangen und Feierabend machen
Es liegt sehr an einem selbst was man daraus macht. Fortbildungen werden unterstützt und bezahlt.
IT ist besser geworden
Unterschiedlich in Abteilungen
Offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
Flexibilität bei Arbeitszeiten weiter ausbauen
Angenehmes und kollegiales Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kosten übernimmt Arbeitgeber
Wertschätzend
Offener Austausch
Alle werden fair und auf Augenhöhe behandelt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
Die Kollegen, die Mitarbeiterfeiern, die Fortbildungen Verfuß-Akademie, die flexiblen Arbeitszeiten
Vier-Tage-Woche :)
Die Aufgaben und das Team
Die Sitzmöglichkeit draußen vor der Mitarbeiter-Lounge könnte umgestaltet werden
Gute Stimmung im Team. Räumlichkeiten wurden modernisiert. Mitarbeiterlounge ist top.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich je nach Aufgabenbereich
Weiterbildungen stehen hoch im Kurs, eigenes Fortbildungsprogramm als Angebot
Tarifgebunden!!! Viele Extras wie Jobrad oder Jobticket mit Zuschuss…
Top Nachhaltigkeitsmanager im Team
Top
Top
Vielfältig
Sehr sozialer Arbeitgeber, offen für Neuerungen, man ist an der Meinung der Mitarbeiter wirklich interessiert (Ergebnisse und Vorschläge aus Mitarbeiterbefragungen werden umgesetzt und landen nicht nur in der Schublade)
Digitale Prozesse beschleunigen
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen werden unterstützt, firmeninternes Fortbildungsprogramm Verfuß Akademietage
Weihnachtsgeld / Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
Top Team!
Flache Hierarchien
Generell gute Kommunikation, aber nicht immer sehr digital
Familiäres Arbeitsklima, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, tolles Angebot an Fortbildungen, kostenlose Getränke (Wasser + Kaffee) und Obst, cooles neues Angebot für ein Jobrad
Digitalisierung könnte schneller sein
Super Team und tolles Miteinander
Flexible Arbeitszeiten, diverse Sportangebote
Großes Angebot an Fortbildungen und eigener Akademie, Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen
Verschiedene interessante Aufgabenbereiche
Homeoffice, das Team, Mitarbeiterevents, Geschäftsführung immer ansprechbar, Verfuß Akademie, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung,...
Teilweise die Büroräume, sollten freundlicher sein, mehr Farbe.
Ich bin stolz und froh Teil des Verfuß-Teams zu sein.
Nach Corona sollten jetzt wieder Gesundheitskurse angeboten werden wie die Rückschule und auch das Mitarbeiterfrühstück wieder stattfinden lassen.
Arbeitszeiten weiter flexibilisieren.
Familiär, flache Hierarchie, offene Kommunikation
Top Arbeitgeber in der Region
Verfuß-Akademie
Fair und sozial
Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber jedem Mitarbeiter.
Abwechslungsreiche Bauprojekte und Aufgabengebiete.
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten möglich
- Vorbildhaftes Sozialbewusstsein
- Das Team
- Innovatives Familienunternehmen
- Die Bürosituation am Standort Hemer bedarf teilweise einer Modernisierung
Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Bei drohender Überlastung von Mitarbeitern werden Aufgaben umverteilt oder/und das Team vergrößert. Man kann flexibel arbeiten, auch Möglichkeit zum Homeoffice.
Es gibt sogenannte Verfuß-Akademietage - ein firmeninternes Weiterbildungsprogramm mit Teamevent. Fortbildungen werden gerne gefördert.
Es werden E-Autos als Firmenfahrzeuge angeboten. Es gibt einen firmeninternen Nachhaltigkeitsmanager und generell wird viel Wert auf firmeninterne Nachhaltigkeit gelegt.
Generell sehr freundschaftliches oder partnerschaftliches Miteinander.
Die Bürosituation am Standort Hemer bedarf teilweise eine Modernisierung.
Breites Aufgabenfeld aufgrund vom breiten Leistungsspektrum.
Es finden Arbeitskreise zu verschiedenen aktuellen Bauthemen statt, denen man sich anschließen kann.
So verdient kununu Geld.