Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verhuven-Reisen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, na klar man ist bei einem privaten Unternehmen, dort sind die Dienstzeiten natürlich länger, man verpflichtet sich zu Überstunden und es gibt auch den ein oder anderen geteilten Dienst. Aber es wird eigentlich immer, wenn möglich, auf persönliche Wünsche zwecks Freiwunsch/bestimmte Schicht geachtet.
Super liebe Kolleginnen& Kollegen.
TOP! Ganze Firma per Du, stets gegenseitiger Respekt zwischen Arbeitgeber und -nehmer.
Wenn auch manchmal etwas kurzfristig, aber alles wird im Vorhinein abgeklärt.
Sehr großes Einsatzgebiet - Abwechslung Garantiert!
Sehr entspanntes Betriebsklima.