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Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Transparente Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten sowie eine strukturierte Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur bei Verisk Germany. Die geschilderten Eindrücke – insbesondere in Bezug auf fehlende Strukturen, hohe Arbeitsbelastung und parallele Projektarbeit – entsprechen nicht unserem Anspruch und decken sich nicht mit den Rückmeldungen, die wir regelmäßig erhalten.

Gleichzeitig nehmen wir diese Hinweise ernst. Konkrete Rückmeldungen helfen uns, bestehende Prozesse differenziert zu betrachten, Engpässe besser zu erkennen und gezielt an Verbesserungen in Organisation, Ressourceneinsatz und Kommunikation zu arbeiten.

Der Hinweis, stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen, insbesondere im Hinblick auf Vergütung, Sonderzahlungen und Wertschätzung, ist für uns von großer Bedeutung.

Unsere Mitarbeitenden sind der entscheidende Erfolgsfaktor des Unternehmens. Ohne ihr Engagement und ihre Leistung wäre der Unternehmenserfolg nicht möglich. Daher überprüfen wir regelmäßig unsere Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Vergütung und Weiterentwicklung und verstehen dieses Feedback als wichtigen Impuls, diese Themen weiter zu reflektieren und bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.