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Vielen Dank für das Feedback, zu dem wir gerne wie folgt konkret Stellung nehmen:

Zur Handynutzung am Arbeitsplatz: Als Spezialist für Personenschadenmanagement verarbeiten wir bei ACTINEO sensible Gesundheitsdaten von Menschen, die einen Unfall hatten. Daher beachten wir besonders streng die geltenden Datenschutzrichtlinien und können auch keine Smartphones oder andere privaten Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz erlauben. Bei nahezu jedem Gerät birgt die eingebaute Kamera die Gefahr von Missbrauch, dem wir mit diesem Schritt vorbeugen. Für private Telefonate bieten wir aber in den Pausen viel Raum in unserer Cafeteria oder außerhalb des Gebäudes, zum Beispiel auf der Sonnenterrasse.

Zu den Raucherpausen: Allen Mitarbeitern bieten wir neben der Mittagspause mehrere sogenannte „Bildschirmarbeitsplatz-Pausen“ an. Als bezahlte Arbeitszeit dienen diese – Rauchern und Nichtrauchern gleichermaßen – vor und nach der Mittagspause der zusätzlichen, aber kurzen Erholung. Um eine kontinuierliche Präsenz in den Kundenteams, aber auch eine angenehme Atmosphäre für alle in unseren Aufenthaltsräumen zu wahren, haben wir für die „Bildschirmarbeitsplatz-Pausen“ Zeitfenster eingeführt.

Zum Thema „Leistungsdruck“: Leistungswille und Zielstrebigkeit (inklusive der Erfolgsmessung mit definierten Kennzahlen) gehören tatsächlich zu unserer Unternehmensphilosophie. Das wird sich auch nicht ändern, denn daran messen uns unsere Kunden – und letztlich auch unsere Mitarbeiter. „Extremer Leistungsdruck“ herrscht aber sicherlich nicht und schon gar nicht auf einem einzelnen Beschäftigten – unsere Ziele erreichen wir immer im Team.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Verisk Germany auf Kununu zu bewerten und Ihre Eindrücke zu teilen.

Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst und nutzen es, um unsere Zusammenarbeit und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass einzelne geschilderte Punkte nicht unserer täglichen Arbeitsrealität entsprechen.
Bei Verisk Germany legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation, ein respektvolles Miteinander und faire Arbeitsbedingungen.

Sollten Sie konkrete Anregungen oder Beispiele teilen möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch.