129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachtsgeld
Motivierende Atmosphäre mit klaren Zielen
Stets feste Arbeitszeiten 08:00-17:00 Uhr bzw. 09:00-18:00 Uhr
Die Arbeit im Team wird aktiv gefördert, man wird jederzeit durch sein Team unterstützt
Sie haben immer ein offenes Ohr.
Viel Wert auf Weiterentwicklung, monatliche Entwicklungsgespräche
Zu jederzeit gegeben
Das er in Coronazeiten die Firma gut durch diese Zeit steuert.
Der Umgangston ist auf allen Ebenen stehts fair und korrekt.
sehr gut
Für den Samstagsdienst werden immer Ausgleichtstage gegeben. So komme ich unter der Woche auch zu Dingen, wo ich sonst nicht dazu komme.
Ist bei Interesse möglich.
Top
Es werden keine Ressourcen verschwendet.
Der Umgang unter den Kollegen ist als kollegial zu bezeichnen.
Das Alter wird nicht unterschieden.
Mein Vorgesetzter ist immer fair und freundlich. Auch in stressigen Situationen hat er stehts ein Ohr für mich.
Technik ist auf dem neusten Stand.
Der nötige Informationsfluß ist gewährleistet.
Gleichberechtigung wird gelebt.
Jeder Fall ist anders und somit nie stupide.
Dinge und Versprechen die einem angetragen werden, werden auch tatsächlich eingehalten.
Ich würde mir wünschen, dass sobald es aus gesundheitlichen Gründen wieder vertretbar ist, nochmal ein Treffen mit der ganzen „Manschafft“ zu organisieren.
In der Firma herrscht ein gutes kollegiales, freundschaftliches Arbeitsklima untereinander in allen Abteilungen und Bereichen.
Der ein oder andere Spaß wird gerne mal gemacht, was auch dazu beiträgt die Arbeitsmotivation und die damit verbundene Produktivität hoch zu halten.
Find ich gut!
Meine Erfahrung sind auch hier durchweg positiv.
Hier wird individuell auf die „Anliegen“ der einzelnen Personen problemlos eingegangen und deren Bedürfnisse berücksichtigt.
Durch das breit aufgestellte Firmenkonzept bieten sich immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Schulungen aber auch Aufstiegschancen.
Hier wird sich untereinander immer geholfen...klar hat man zu dem Ein oder Anderen einen etwas engeren Kontakt, aber im Großen und Ganzen kommt man mit allen Kollegen prima aus.
Auch hier ist festzuhalten, das die „Vorgesetzten“ auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern fungieren und immer zusammen konstruktive Lösungen für sämtliche Anliegen gefunden werden.
Gute Arbeitsbedingungen sind stets gegeben.
Auch die Ausrüstung ist komplett und wird bei Bedarf schnellstmöglich ausgetauscht.
Kommunikation untereinander klappt prima...man findet immer ein offenes Ohr...auch beim Chef.
Probleme, Fragen, Vorschläge werden so nie auf die „lange Bahn“ geschoben.
Stets überpünktliche und korrekte Gehaltsauszahlung!!
Auch Prämienzahlung durch Eigeninitiative möglich.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Hier wird absolut kein Unterschied zwischen „Männlein und Weiblein“ gemacht.
Die Firma bietet ein breites Spektrum an unterschiedlichen Arbeitsaufgaben an, wodurch Monotonie nie aufkommt und man selber dadurch immer weiter kommt.
Gutes Betriebsklima
Es ist bei Problemen immer ein Ansprechpartner da
.
Zahlung von Urlaubs / Weihnachtsgeld
Ich bin wirklich froh hier zu arbeiten !
Wenn ich manche so schlechte Bewertungen lese, finde ich dies extrem unangebracht.
Wenn man doch wirklich zu so unzufrieden ist, wieso spricht man dies nicht an?!
Das A und O für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird und das Konflikte offen ansprechen kann. Vertrauen.
Vorgesetzte die ihren Mitarbeitern vertrauen, ihnen Freiräume und Entscheidungsspielräume lassen.
So sehe ich KRUG als Unternehmen.
Arbeitszeiten sind von 8-17h
Einmal im Monat steht ein Samstags-Dienst an aber, halb so schlimm, denn dafür bekommt man einen Ausgleichstag.
Wenn Termine anstehen, versucht man es immer möglich zu machen oder auch so den Dienstplan einzuplanen dass es passt.
Weiterbildungen und interne Schulungen werden immer angeboten.
Ich kann von meiner Abteilung sprechen , dass wir Freunde sind.
Wir lachen viel zusammen, machen Witze und so macht die Arbeit auch doppelt so viel Spaß :-)
Ich fühle mich pudelwohl hier bei KRUG!
Vereinbarungen werden immer eingehalten.
Immer ein offenes Ohr !
Alles was man braucht, wird uns zur Verfügung gestellt.
Wenn nicht in dieser Firma kommuniziert wird , dann weiß ich es auch nicht.
Man wird hier ständig " Up to Date" gehalten.
Langweilig wird's hier nicht.
Die Firma wächst, sodass neue Aufgabengebiete entstehen.
Ideen die man hat, werden auch umgesetzt und auch vergütet.
Durch eine sehr innovative Geschäftsführung werden immer wieder neue Geschäftsfelder eröffnet.
Lockere Arbeitsatomospäre. Es wird sich mit DU angesprochen. Es ist ein sehr freundschaftliches Miteinander.
Es gibt feste, klassische Arbeitszeiten von 08-17 Uhr. Einmal im Monat einen Samstagsdienst für den man einen Ausgleichstag in der Folgewoche erhält. Evtl. Überstunden werden im Vorfeld frühzeitig immer abgesprochen. So kann man seine Freizeit gut planen.
Ein sehr gutes Team. Es wird sich immer unterstützt und geholfen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Die Geschäftsführung informiert per Mail über neuste Entwicklungen in Unternehmen. (neue Mitarbeiter, neue Auftraggeber usw..).
Hier macht jeder mal den Küchendienst ;-)
Es wird nie langweilig. Die Firma ist am wachsen, sodass neue Aufgabengebiete entstehen.
Jeder Mitarbeiter bekommt eine faire Chance, sich zu beweisen. Umfangreiches Aufgabengebiet, dass man aufgrund der Weiterbildungen aber immer sehr gut meistern kann. Keine Entlassungen während der Corona-Zeit.
Keine.
Man erhält einen sehr großen Vertrauensvorschuß, kann von Anfang an voll mitarbeiten. Durch die schnelle und direkte Rückmeldung durch Vorgesetzte weiß man immer, wo man steht. Faire Mitarbeiter - Faire Geschäftsführung.
Bei seinen Kooperationspartnern genießt das Unternehmen mit seinen Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert. Selbst wenn ich zu Besichtigungen zu Kunden oder Werkstätten gefahren bin, war fast überall willkommen.
Geregelte Arbeitszeiten. Bei hohem Arbeitsaufkommen fallen auch mal Überstunden an, die honoriert und vergütet werden. Das ist nicht überall so. Langfristige Urlaubsplanung, so dass kann man im Vorraus planen kann. Auch bei spontanen Terminen besteht die Möglichkeit, frei zu bekommen.
Ich habe vor etwas mehr als sieben Jahren als Quereinsteiger die Chance bekommen, in das Sachverständigenwesen einzusteigen. Durch eine Vielzahl an inner- und außerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen habe ich mittlerweile alle technischen Abteilungen durchlaufen ohne jedoch meine Stammabteilung zu verlassen. Vor fast drei Jahren habe ich dann eine Position mit Führungsverantwortung übernommen.
In der Abteilung, in der ich eingesetzt bin, herrscht ein guter Erfahrungsaustausch unter den Mitarbeitern und man unterstützt sich gegenseitig. Auch die Einarbeitung neuer Kollegen erfolgt dadurch sehr schnell. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme und hilft, soweit es möglich ist.
Gerade in den technischen Abteilungen sind ältere Kollegen aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Klare und individuelle Zielsetzung für jeden Mitarbeiter. Regelmäßige Rückmeldung über Zielerreichung. Konflikte entstehen naturgemäß aufgrund verschiedener Ansichten, werden aber immer sehr schnell aus der Welt geschafft. Selbst in der schwierigen Corona-Zeit wurde kein Mitarbeiter betriebsbedingt entlassen.
das benötigte Equipment wird vollumfänglich zur Verfügung gestellt. Geht mal was kaputt, wird es sofort und ohne große Rückfragen vom Arbeitgeber ausgetauscht. Nach erfolgreicher Einarbeitung wird meistens Home-Office angeboten. Durch regelmäßige Präsenztage im Betrieb bleibt auch der Kontakt innerhalb der Abteilung bestehen und wird gefördert.
Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig Rückmeldungen über ihre Arbeitsleistungen. In regelmäßig stattfindenden Meetings (zu Corona-Zeiten online) wird immer über Veränderungen und Neuerungen informiert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge abzugeben, die meisten davon werden dann zeitnah umgesetzt.
Gehalt kommt immer pünktlich, habe ich meistens anders erlebt. Leistungsabhängige Sonderzahlungen möglich. Gutes Einstiegsgehalt, kann regelmäßig nachverhandelt werden. Zusatzleistungen möglich.
Hier wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden. Wer gute Leistungen bringt, kann auch ohne große Titel was erreichen.
Aufgrund der umfangreichen Aus- und Weiterbildung bekommt man auch mal spezielle Aufgaben zugeteilt und hat, je nach Bedarf, die Möglichkeit, in andere Abteilungen zu wechseln. Aufgrund des umfangreichen Aufgabengebietes wird es nie langweilig.
situative gerechte Lösung bei Problemen
gute, moderne, professionelle Atmosphäre
Durch gute Planung der Dispo, lässt sich die Freizeit planen.
Die Geschäftsleitung geht auf Wünsche der Angestellten ein.
leistungsgerechte Gehälter
keine Kündigung seitens der Firma, seit Corona
gut
vorbildlich
top
gut, alle Arbeitsmittel die man benötigt werden auch zur Verfügung gestellt.
regelmäßige Zoom Meetings, immer respektvoll situativ und offen gestaltet.
Wenn ich mir die vorige Bewertung durchlese muss ich mich wirklich fremdschämen. Ich frage mich, wenn mein Kollege so unzufrieden ist, wieso er dann nicht einfach den Job wechselt. Ich kann nur sagen, dass Krug keinen einzigen Mitarbeiter in der Coronazeit rausgeschmissen hat, die Zeit in der weniger Geschäft da war investiert wurde und ich einige Schulungen erhalten habe. Im Vergleich zu vielen anders Sv Unternehmen habe ich hier einen Arbeitgeber gefunden, der fair mit seinen Mitarbeitern umgeht, fördert aber auch fordert.
Wenn ich was schlecht finde dann gehe ich zu meinem Vorgesetzten aber gebe mich nicht als frustrierten Menschen und lasse den Dampf in der Firma ab.
Es wäre schön, wenn wir nach Corona wieder eine Mitarbeiterveranstaltung machen, bei der sich alle persönlich sehen
Wir haben einen sehr kollegialen Umgang, Vorgesetzte sind locker und verstehen sich als Vorbild
Sehr gut, da ich das Image gegenüber dem Kunde präge und kein anderer ;)
Ich komme aus der SV Welt und weiß was woanders abverlangt wird. Bei Krug habe ich eine disponierte Route. Am Vorabend wird mir diese Route gesendet, so dass ich immer weiß, was mich erwartet.
Nach entsprechender Einarbeitung Aufstiegschancen und Wechsel der Aufgabengebiete möglich
Gehalt in Kombination mit einem Dienstwagen Peugeot 308 SW Business Ausstattung echt top. Jahresbonus auf Leistungsbezogen rundet das Gehalt ab.
Hier fällt mir nichts ein
Sehr gut, wir tauschen uns regelmäßig aus, Regionalmeetings stärken den Zusammenhalt
Ältester Kollege 75 Jahre alt, wird sehr wertschätzend von Geschäftsführung behandelt
Stets offen und fair, die neu ausgerichtete Führungsmannschaft hat innerhalb der letzten 9 Monate schon sehr viel zum positiven bewegt.
Ich verstehe nicht, was an der Ausstattung lt. der vorigen Bewertung schlecht sein soll. Es fehlt rein an nichts.
Wöchentliche Video-Meetings mit dem Abteilungsleiter, wir erhalten als SV im Außendienst so alle aktuellen Themen
Auch Frauen werden hier als SV beschäftigt!
Absolut, hier ist man nicht "nur" ein Sachverständiger, sondern ein Schadenmanager. Viele Schulungen haben mich zu einer sehr guten Arbeitsqualität geführt.
Sehr schönes Büro!
Dass man nach außen hin vorgibt, derart digitalisiert zu sein und es eigentlich gar nicht ist.
Mehr mit der Zeit gehen. Sonst gehen mit der Zeit die Mitarbeiter.
Angespannt.
Dafür wird hier viel getan und es ist kein Green Washing. Sehr löblich.
Das Team hält zusammen. Je nach Team mal mehr mal weniger, aber das gibt es überall.
Ziemlich altmodisch und definitiv nicht im Zeitalter der Digitalisierung angekommen. Hier meinen manche, es würden große Fortschritte gemacht werden, aber eigentlich hinkt man nur hinterher. ACTINEO könnte so viel mehr aus sich machen. Schade!
Unterirdisch. Heute hü, morgen hott. Vielleicht erstmal Sachen zu Ende denken bevor man handelt. Das wäre wirklich schön. Generell wenig transparent. Schade!
Faires und pünktliche Auszahlung.
So verdient kununu Geld.