Verisk 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher die 3 möglichen Tage Homeoffice, aber auch das soll sich ja ändern und die Präsenzpflicht soll steigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Kontrolle, Zahlendruck, wenig Benefits

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, weniger Kontrolle und mehr Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Der (Zahlen-) Druck steigt kontinuierlich und Überstunden sind ständig „erwünscht“. Viele sind nur noch genervt, was sich auf die Atmosphäre auswirkt

Image

Viele Kollegen stehen nicht mehr hinter der Firma

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bauen seit dem Wechsel zu Verisk immer mehr Druck und Kontrolle auf

Arbeitsbedingungen

Lärm und Störfaktoren sind an Pflicht-Bürotagen durch die Großraumbüros groß. Die Teppiche sind unhygienisch

Kommunikation

War schon besser

Gehalt/Benefits

Kaum Boni, die vorhanden Boni werden „nach Leistung verteilt“, was undurchsichtig ist

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keinen Burnout erlitten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck
Bessere Bezahlung
Bezahlte Einsätze, wenn übernachtet werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Als Außendienstler ist man meistens alleine unterwegs. Die Arbeit mit der Disposition oder Ausarbeitern war problemlos.

Image

Durchwachsen. Viele Werkstätten rollen mit den Augen, wenn sie den Firmennamen hören.

Work-Life-Balance

Es wird mehrmals pro Woche gefragt ob man länger arbeiten kann. Die Arbeitsprozesse sind so überoptimiert, dass die Zeiten nur zu schaffen sind, wenn alles perfekt läuft - und das tut es selten. 42,5h pro Woche waren selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Tag werden mehrere 100km gefahren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mal getroffen hat, war die Stimmung gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Druck. Zeiten für eine Schadenaufnahme, bei der qualitatives Arbeiten nicht möglich ist. Man hetzt den ganzen Tag von A nach B.

Man wird man ohne Zusatzzahlung oder Überstunden in ein anderes Gebiet geschickt und muss dort übernachten.

Man muss seine Zahlen schaffen, welche teils unrealistisch hoch gesteckt sind. Wenn man nicht am Ziel des Kunden vorbei berät, erreicht man diese kaum. Man wird jeden Monat bewertet, was extra Druck ausübt. Erreicht man seine Zahlen nicht, muss man sich rechtfertigen.

Kommunikation

Manches erfuhr man nur über Kollegen.

Gehalt/Benefits

Für den Stress und Druck war es zu wenig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es toll das Mitarbeiter für ihre Leistung geschätzt und honoriert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an könnte die Kommunikation intern ein wenig flüssiger sein. Ich komm aber gut damit klar.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es schön finden wenn wir zwei mal im Jahr eine zusätzliche Prämie (Weihnachts.- und Urlaubsgeld) erhalten würden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut aber Prämie fehlt

Arbeitsbedingungen

Gibt für mich nichts schöneres wie Gleitzeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, man kann kaum etwas gutheißen

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe das durch den Kauf von Verisk der Scherbenhaufen mal etwas beseitigt wird

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen meist gut, man bekommt viel Druck von oben über die Kollegen ab. Jedoch durch das ständige Aufträge nach schieben auch wenn es in den Feierabend geht, wird meistens nicht gefragt sondern einfach gemacht. Wird einmal die Hand gereicht, wird der ganze Arm direkt abgerissen

Image

Sehr schlecht, viele Kunden hassen diese Firma was ich auch verstehen kann

Work-Life-Balance

42,5 Stunden Woche, am besten noch länger ohne Überstunden zu buchen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach 2 Jahren habe ich nach einer Gehaltserhöhung gefragt, diese wurde binnen weniger Tagen direkt abgesagt aufgrund fehlender statistischer Bedingungen. Man hat nicht genug Kunden dazu gebracht fiktiv abzurechnen bzw. in Werkstätten der Versicherung zu leiten und davor wurde man noch gelobt das man in der Saison so gut mitgeleistet hat

Kollegenzusammenhalt

Unter den SV auf der Route ist es schon sehr stark, jedoch zu den Disponenten geschweige ausarbeitern sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Hab da keine schlechten Erfahrungen mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Abgrundtief, mir wurde zum Bewerbungsgespräch ein 13. Gehalt angezeigt, bzw. bei der Gehalts Besprechungen wurde das Jahres Gehalt durch 13 gerechnet.. außerdem sehen die Vorgesetzten in einem nur die Arbeitstiere, bedanken sich für ein gutes Jahr, jedoch gibt es dennoch keine Sonderzahlung oder benefits.

Arbeitsbedingungen

Oftmals sehr anstrengend und schwierig. Zu Regenzeiten soll man Hagelschäden aufnehmen was gar nicht machbar. Allgemein wenn man sich Schäden anschaut und das Wetter ist nicht gut, bekommt man häufig zu hören, dass man einfach zur nächsten Tankstelle oder Tiefgarage fahren soll um dort die Besichtigung durchzuführen

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das?
Wenn man mal was erfahren hat, war es meist schon zu spät. Kommunikation gibt es da nicht

Gleichberechtigung

Als SV auf der Straße wird man schon echt schlecht behandelt, zu denen die im Büro sitzen

Interessante Aufgaben

Als SV hab ich viel mitgemacht, viel mit unterschiedlichen Leuten zu tun gehabt und auch die harte Hagelzeit miterlebt die schon durch die Kollegen die dabei waren oder die Leute die man kennengelernt hat sehr gut war

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dafür müsste ich zu lange überlegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte die ich aufgezählt habe.

Verbesserungsvorschläge

Sich als allererstes mal an das arbeitsschutzgesetz halten. Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Man macht seine Arbeit und fährt nachhause, eine gute Atmosphäre ist im Außendienst nicht zu spüren.

Image

Von Werkstätten hört man nur schlechtes über diese Firma

Work-Life-Balance

Laut der Firma gibt es kaum Freizeit Überstunden werden ohne Bonus bezahlt und werden, ohne zu fragen eingeplant.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlecht, Gehaltserhöhung fast nie möglich. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in dieser Firma nicht groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der Außendienst bekommt eine monatliche Bewertung. Dies wirkt sich negativ und stressig auf den Außendienst aus jeder Abteilung arbeitet gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden, da anscheinend es keiner solange in dieser Firma aushält.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, dadurch, dass nur eine sehr schlechte Kommunikation beziehungsweise Führungskompetenz besteht

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, der Arbeitgeber hält sich nur bedingt an das Arbeitsschutzgesetz. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, kein Zuschlag für Überstunden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht, Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Der Innendienst hat feste Zeiten, wie lang er mit dem Außendienst telefonieren kann. Wenn dies nicht angehalten wird, gibt es Ärger.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden vorgezogen gefühlt. Bist du in dieser Firma nur ein Sandkorn.

Interessante Aufgaben

Man kommt viel rum und hat viele verschiedene Fahrzeuge

Arbeitsatmosphäre

Missverständnis , man wird wie das letzte behandelt

Image

Man hört immer öfter schlecht

Work-Life-Balance

Nur Überstunden und samstagsdienst , keine ausgleichstage

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Leistung und Stunden zu schwach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf das achtet man überhaupt nicht

Kollegenzusammenhalt

Kaum möglich , man hat sehr Wenig Kontakt Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz unterschiedlich aber man hat wenig Kontakt mit anderen

Vorgesetztenverhalten

In Theorie versprechen alles aber Praxis sieht ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Miserabel …… …… …… …..

Kommunikation

Mangelhafte manchmal gar keine, man muss selber zurecht kommen

Gleichberechtigung

Nicht bei diese Firma, es hängt von Position ab

Interessante Aufgaben

Manchmal weiß man nicht mal wofür man rausgeschickt wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch keine Körperlichen Beschwerden. Danke dafür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Kollegen. Grundsätzlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Komplette Führungsebene austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck durch Zitat: "Disziplinarische Vorgesetzte". Fragwürdige Einarbeitung. Man wird wie Tier gehalten.

Image

Selbst Kunden sprechen schlecht über die Firma.

Work-Life-Balance

Am besten hast du kein Privatleben. Jeden Tag wird man gefragt ob Überstunden gemacht werden können. Bei Verneinung wird nachgehakt und unter Druck gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Minimum wäre noch zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Dachte ich bin alleine.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden durchweg gelobt und in Schutz genommen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht in Worte zu fassen. Vorgesetzte? Das sind Götter, die keine Fehler tolerieren. Erpressung und Drohungen bei Nichtachtung, sonst wird die Geschäftsleitung eingeschaltet.

Arbeitsbedingungen

Firmentelefon? Chinahandy "S22 Ultra" mit Technik von 2005. Akku bläht auf Brandgefahr! Kein Mitsprache Recht bei Firmenwagen.

Kommunikation

Hohe Fehlerquote durch Disposition. Falsche Adressen, Falsche Nummern. Keine Einsicht von Fehlern.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine. Normaler Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege noch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der einzelne Angestellte nichts zählt, wenn einem was nicht passt macht halt ein anderer.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr den Mensch im Angestellten zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da in der Saison viele Überstunden gemacht werden müssen, um sie dann in Schlechteren Zeiten zu nehmen wie der Arbeitgeber es verlangt. So trägt der kleine Angestellte das Arbeitgeberrisiko. Ebenfalls muss man in der Regel unbezahlte Arbeit leisten da die Zeitliche Abrechnungsbasis recht grob berechnet wird. Die Urlaubsplanung ist ebenfalls katastrophal da man den Urlaub am Anfang des Jahres planen muss, dieser wird dann irgendwann vergeben wie es der Disposition passt.

Image

Da kann man sich auch ein Bild unter anderen Rezessionen machen.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht da der Angestellte in der Regel mindestens eine halbe Überstunde pro Tag machen muss ohne gefragt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Findet kaum statt da die Angestellten untereinander vergleichen und bewertet werden, wenn die Zahlen nicht stimmen bekommt mann Arger mit den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Die Angestellten werden sehr herablassend von Geschäftsleitung und Führungsebene behandelt, dadurch wechseln die Angestellten sehr häufig, es gibt nur wenige die bereits schon länger dabei sind.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut, da der Angestellte völlig von der Disposition abhängig ist, diese sollte den Angestellten eigentlich unterstützen, versucht aber in der Regel die Angestellten unter höchstmögliche Zeitdruck zu setzen. Ebenfalls hat die Disposition keine Ahnung von den Anforderungen die an Sachverständige gestellt werden, haben aber trotzdem mehr zu sagen, und sozusagen die Angestellten im Griff um ein möglichst profitables Ergebnis für die Geschäftsleitung zu erreichen.

Kommunikation

Findet kaum statt da versucht wird dass keine Kommunikation unter den Angestellten stattfindet.

Gehalt/Benefits

Recht unterschiedlich, wenn in einem Gebiet jemand nötiger gebraucht wird, dann wird er eventuell auch besser bezahlt. Den Firmenwagen darf man nur eine begrenzte Kilometeranzahl nutzen, und diese Anzahl schwindet auch mit den Kilometern die man geschäftlich mehr fahren muss (zb. durch Umleitungen die im Plan nicht berücksichtigt werden).

Gleichberechtigung

Findet nicht statt da zum Teil Junge unerfahrene Leute teurer eingestellt werden als Angestellte die seit Jahren dabei sind und mehr Erfahrung haben.

Interessante Aufgaben

Eigentlich keine, da man immer unter Druck steht seine Zahlen zu erreichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Fördern die ihren Job gut machen und nicht die fördern die dem Chef bis zur Hüfte im Allerwertesten stecken

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich auf die Disposition die Grundlegend für diesen Job ist nicht verlassen. Da arbeiten nur Leute die von dem Thema keinerlei Ahnung haben. Aber diese Mitarbeiter stehen bei der Geschäftsleitung ganz oben. Hier zählt nicht die Leistung sondern wie weit man beim Chef im Hintern steckt.

Work-Life-Balance

Katastrophal….Samstagsdienste ohne Ausgleich. Wird ohne Rückmeldung ausgezahlt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Untere Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Augenscheinlich vorhanden aber nutzt nichts, da auch die Kollegen kein Rückrad haben und sich nicht trauen ihre Meinung zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Hierzu würde ich gerne ein Minus geben……

Arbeitsbedingungen

So schlechtes Arbeitsmaterial hatte ich noch nie…angefangen beim Chinahandy bis zum Auto

Kommunikation

Ist nicht vorhanden !

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant….jedoch keine adäquate Einarbeitung. Man muss sich das meiste selbst beibringen

Arbeitsatmosphäre

Es ist nur geschäftliches gewünscht.

Image

Das wird nicht kommuniziert

Work-Life-Balance

Überstunden werden am aktuellen Tag angeordnet, bis zu 150 Stück gesammelt, dann ausgezahlt oder es wird angeordnet sie zu einem vorgegebenen Termin abzubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht bzw hilft nicht

Vorgesetztenverhalten

Klare deutliche Ansagen die zu befolgen sind.

Arbeitsbedingungen

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, iPad für die tägliche Arbeit

Kommunikation

Vorgesetzte haben feste Telefonzeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich
Keine Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Jeder einzelne Vorgang ist individuell.