Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten.
Hier gibt es keine Struktur. Es gibt viel Arbeit und gefühlt zu wenig Mitarbeiter. Viele müssen in mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten. Die Kommunikation fehlt komplett.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und deren Bedürfnisse beachten.(Gehalt, Sonderzahlungen, etc.) Ohne die Mitarbeiter würde das Unternehmen nicht funktionieren.
Bisher die 3 möglichen Tage Homeoffice, aber auch das soll sich ja ändern und die Präsenzpflicht soll steigen
Viel Kontrolle, Zahlendruck, wenig Benefits
Mehr zuhören, weniger Kontrolle und mehr Vertrauen
Der (Zahlen-) Druck steigt kontinuierlich und Überstunden sind ständig „erwünscht“. Viele sind nur noch genervt, was sich auf die Atmosphäre auswirkt
Viele Kollegen stehen nicht mehr hinter der Firma
Wenig Möglichkeiten
Vorgesetzte bauen seit dem Wechsel zu Verisk immer mehr Druck und Kontrolle auf
Lärm und Störfaktoren sind an Pflicht-Bürotagen durch die Großraumbüros groß. Die Teppiche sind unhygienisch
War schon besser
Kaum Boni, die vorhanden Boni werden „nach Leistung verteilt“, was undurchsichtig ist
Kommt stark auf die Abteilung an
Kaffeemaschine
Zu viel
Eine komplette Umstrukturierung alle Abteilungen
Home Office
durch den Zusammen Schluss mit Verisk, gibt es sehr viele Informationen per Mail welche nicht für uns Relevant sind
sehr viel Fehelrbehebung und kleinere Entwicklungsarbeiten
Ich habe keinen Burnout erlitten
Die oben genannten Punkte.
Weniger Druck
Bessere Bezahlung
Bezahlte Einsätze, wenn übernachtet werden muss.
Als Außendienstler ist man meistens alleine unterwegs. Die Arbeit mit der Disposition oder Ausarbeitern war problemlos.
Durchwachsen. Viele Werkstätten rollen mit den Augen, wenn sie den Firmennamen hören.
Es wird mehrmals pro Woche gefragt ob man länger arbeiten kann. Die Arbeitsprozesse sind so überoptimiert, dass die Zeiten nur zu schaffen sind, wenn alles perfekt läuft - und das tut es selten. 42,5h pro Woche waren selten.
Am Tag werden mehrere 100km gefahren.
Keine.
Wenn man sich mal getroffen hat, war die Stimmung gut.
Sehr viel Druck. Zeiten für eine Schadenaufnahme, bei der qualitatives Arbeiten nicht möglich ist. Man hetzt den ganzen Tag von A nach B.
Man wird man ohne Zusatzzahlung oder Überstunden in ein anderes Gebiet geschickt und muss dort übernachten.
Man muss seine Zahlen schaffen, welche teils unrealistisch hoch gesteckt sind. Wenn man nicht am Ziel des Kunden vorbei berät, erreicht man diese kaum. Man wird jeden Monat bewertet, was extra Druck ausübt. Erreicht man seine Zahlen nicht, muss man sich rechtfertigen.
Manches erfuhr man nur über Kollegen.
Für den Stress und Druck war es zu wenig.
Flache Hierararchien, tolle Atmosphäre, sehr sympathisches Team und sehr bemühte HR-Abteilung.
Die Gehälter könnten etwas nach oben angepasst werden.
Ich finde es toll das Mitarbeiter für ihre Leistung geschätzt und honoriert werden.
Ab und an könnte die Kommunikation intern ein wenig flüssiger sein. Ich komm aber gut damit klar.
Ich würde es schön finden wenn wir zwei mal im Jahr eine zusätzliche Prämie (Weihnachts.- und Urlaubsgeld) erhalten würden.
Tolle Chancen
Gehalt ist gut aber Prämie fehlt
Gibt für mich nichts schöneres wie Gleitzeit
Der Firmenwagen
Alles, man kann kaum etwas gutheißen
Ich hoffe das durch den Kauf von Verisk der Scherbenhaufen mal etwas beseitigt wird
Unter Kollegen meist gut, man bekommt viel Druck von oben über die Kollegen ab. Jedoch durch das ständige Aufträge nach schieben auch wenn es in den Feierabend geht, wird meistens nicht gefragt sondern einfach gemacht. Wird einmal die Hand gereicht, wird der ganze Arm direkt abgerissen
Sehr schlecht, viele Kunden hassen diese Firma was ich auch verstehen kann
42,5 Stunden Woche, am besten noch länger ohne Überstunden zu buchen
Sowas gibt’s bei diversen anderen Firmen aber nicht hier
Nach 2 Jahren habe ich nach einer Gehaltserhöhung gefragt, diese wurde binnen weniger Tagen direkt abgesagt aufgrund fehlender statistischer Bedingungen. Man hat nicht genug Kunden dazu gebracht fiktiv abzurechnen bzw. in Werkstätten der Versicherung zu leiten und davor wurde man noch gelobt das man in der Saison so gut mitgeleistet hat
Unter den SV auf der Route ist es schon sehr stark, jedoch zu den Disponenten geschweige ausarbeitern sehr schlecht
Hab da keine schlechten Erfahrungen mitbekommen
Abgrundtief, mir wurde zum Bewerbungsgespräch ein 13. Gehalt angezeigt, bzw. bei der Gehalts Besprechungen wurde das Jahres Gehalt durch 13 gerechnet.. außerdem sehen die Vorgesetzten in einem nur die Arbeitstiere, bedanken sich für ein gutes Jahr, jedoch gibt es dennoch keine Sonderzahlung oder benefits.
Oftmals sehr anstrengend und schwierig. Zu Regenzeiten soll man Hagelschäden aufnehmen was gar nicht machbar. Allgemein wenn man sich Schäden anschaut und das Wetter ist nicht gut, bekommt man häufig zu hören, dass man einfach zur nächsten Tankstelle oder Tiefgarage fahren soll um dort die Besichtigung durchzuführen
Kommunikation? Was ist das?
Wenn man mal was erfahren hat, war es meist schon zu spät. Kommunikation gibt es da nicht
Als SV auf der Straße wird man schon echt schlecht behandelt, zu denen die im Büro sitzen
Als SV hab ich viel mitgemacht, viel mit unterschiedlichen Leuten zu tun gehabt und auch die harte Hagelzeit miterlebt die schon durch die Kollegen die dabei waren oder die Leute die man kennengelernt hat sehr gut war
Faire Bezahlung, sehr gute Arbeitsatmosphäre, realistische Chancen und Möglichkeit sich zu entfalten, weiterzuentwickeln und aufzusteigen
Dafür müsste ich zu lange überlegen.
Alle Punkte die ich aufgezählt habe.
Sich als allererstes mal an das arbeitsschutzgesetz halten. Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
Man macht seine Arbeit und fährt nachhause, eine gute Atmosphäre ist im Außendienst nicht zu spüren.
Von Werkstätten hört man nur schlechtes über diese Firma
Laut der Firma gibt es kaum Freizeit Überstunden werden ohne Bonus bezahlt und werden, ohne zu fragen eingeplant.
es gibt ab und zu interne Schulungen. Dazu bekommt man aber keine Nachweise.
Schlecht, Gehaltserhöhung fast nie möglich. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch nicht.
Wird in dieser Firma nicht groß geschrieben.
Der Außendienst bekommt eine monatliche Bewertung. Dies wirkt sich negativ und stressig auf den Außendienst aus jeder Abteilung arbeitet gegeneinander.
Keine vorhanden, da anscheinend es keiner solange in dieser Firma aushält.
Sehr schlecht, dadurch, dass nur eine sehr schlechte Kommunikation beziehungsweise Führungskompetenz besteht
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, der Arbeitgeber hält sich nur bedingt an das Arbeitsschutzgesetz. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, kein Zuschlag für Überstunden.
Die Kommunikation ist sehr schlecht, Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Der Innendienst hat feste Zeiten, wie lang er mit dem Außendienst telefonieren kann. Wenn dies nicht angehalten wird, gibt es Ärger.
Manche Mitarbeiter werden vorgezogen gefühlt. Bist du in dieser Firma nur ein Sandkorn.
Man kommt viel rum und hat viele verschiedene Fahrzeuge
So verdient kununu Geld.