Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verisure die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wege sind relativ lang bei Problemen und d es wird sich nicht wirklich drum gekümmert.
Nicht vorhanden, ist vom Unternehmen auch nicht vorgesehen. O-Ton vom Branchmanager um 20uhr geht raus und d gibt nochmal voll Gas, war Anweisung von seinem Gebietsleiter. Man wird um 19:30 noch angerufen. Es gibt seit 7 Jahren keine Arbeitszeiterfassung, bewusst gewollt so.
Der Branchmanager macht seinen Job und hat uns unterstützt. Die Aufgaben die er Verteilt bekommt er von der Abteilung über ihm.
Viel Druck, was gar nicht schlimm ist (Vertrieb), Kollegen stechen sich gegenseitig aus. Trotz erreichter Ziele, soll man immer mehr machen.