Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Veritas 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War eine schöne Zeit. Zu spät auf dem Wandel vorbereitet ind eingestellt gewesen. Zu viele Chefwechsel.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War eine mega Zeit, klasse Kollegen, Arbeit war abwechslungsreich und hat mega Spaß gemacht, Bezahlung war top, W/L-Balance war in dem Handwerklichen Abteilungen top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig internes Wissen (Spritzgießformen) seiner Zeit

Veraltete Anlagen, Materialien, zu wenig diesbezüglich investiert

Das es so kommen musste

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf die Beine zu kommen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich super, klar Zank gab's immer entweder einzelne Kollegen konnten sich generell nicht ausstehen oder man hat so schnell zusammengefunden wie man sich gezofft hat.

Image

Wurde viel schlecht geredet.

Produkte, und Arbeitsmaterial war nicht immer) auf dem Niveau wo es hätten sein können, es wurde aber übertrieben.

Work-Life-Balance

In 8 Jahren, eine Hand voll überhaupt eine Stunde länger gemacht zu haben sagt einiges aus! (Handwerkliche Abteilung)

Karriere/Weiterbildung

Zu Zeit meiner Einstellung gab es jährlich+- 30 Azubis/duale Studenten, gab Azubi Projekte, Seminare.

Nur ein Stern, da durch die aktuelle Insolvenz keine Zukunft besteht.
Azubis gibt es sowieso nicht.

Gehalt/Benefits

In der Regel überdurchschnittlich gut bezahlt. (u.U. Grund, dass das System nicht aufrecht erhalten werden konnte).

(Man hörte jedoch z.T. immense Gehaltsunterschieden).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Umwelt-Unfreundliches Material produziert was will man sagen. Müll wird getrennt, keine Ahnung wohin es kommt.

Kollegenzusammenhalt

Im handwerklichen Bereich bis auf paar einzelne mega!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenns der Firma gut ging sah das im Firmenverlauf immer sehr gut aus, lief die Firma schlecht vorallem jetzt zu Zeiten der Insolvenz wurden Termine vereinbart ältere Kollegen mit Angeboten rauszubekommen (Transfergesellschaft). Angesichts der dann doch kritischen Lage fand ich dies persönlich, dann doch über einen sehr menschlichen Weg abgewickelt.

Vorgesetztenverhalten

Auf einer Ebene mit uns Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Technik eher veraltet (Monteur fragte, ob unsere Abteilung ein Museum sei). So zieht sich das durch das ganze Unternehmen.

Kommunikation

In unserer Abteilung sehr gut.

In dem Chefebenen, durch ständige Wechsel wohl eher schwieriger.

Durch Internationalisierung, zuviele Begriffen wovon die Hälfte der Belegschaft sich nicht abgeholt fühlte und Unmut in dem tieferen Ebenen. Ebenfalls durch die Ständigen wechsel von Führungspositionen wurde kein anständiges Ziel gesetzt und wenn zu viel blabla statt praktische Dinge umzusetzen.

Man hat leider deswegen zu oft falsche Wege eingeschlagen und sich nicht für die Zukunft wappnen können.

Und klar der Druck des Automobilsektors, und Konkurrenzdruck, sowie zu späte Verbesserungsmaßnahmen von Produkten, Prozessen, Anlagen hat natürlich ebenfalls beigetragen.

Gleichberechtigung

Chemie spielt natürlich eine Rolle, habe mich immer gerecht behandelt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Immer Spaß gemacht. Abgesehen von internen Entwicklungsprojekten die Mangels Know-How mäßige Ergebnisse lieferten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.